Robot-Recruiting | Buchbeschreibung, Autor und Verlag

Robot-Recruiting: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Mit Robot-Recruiting liegt ein Buch von Kay Alexander Köhn vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Mit dem Untertitel Datenschutz- und Antidiskriminierungsrechtliche Herausforderungen Beim Einsatz Von KI-Systemen Im Einstellungsverfahren wird bei Robot-Recruiting noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Im Kontext des Gesamtwerks von Kay Alexander Köhn lässt sich Robot-Recruiting gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Robot-Recruiting auch für thematische Recherchen besonders relevant. Robot-Recruiting liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Robot-Recruiting mit dem Datum 2023 eindeutig zuordenbar.

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL38653405W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL52614045M.

Die zentralen Metadaten zu Robot-Recruiting

1. Verfasst von: Kay Alexander Köhn
2. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783428189830
3. Hinterlegtes Buchgewicht: 0.341
4. Untertitel: Datenschutz- und Antidiskriminierungsrechtliche Herausforderungen Beim Einsatz Von KI-Systemen Im Einstellungsverfahren
5. Primäre Kategorie: Sachbuch
6. Open-Library-Editions-IDs: OL52614045M
7. Verlag: Duncker & Humblot
8. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
9. Buchtitel: Robot-Recruiting
10. Erscheinungsdatum: 2023
11. Open-Library-Work-ID: OL38653405W

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

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