Bewerbungshandbuch 2014/2015 - Alle wichtigen Infos zur Ausgabe
26/06/2026
Lesedauer: 2 min
Bewerbungshandbuch 2014/2015 von Andrea Runge auf einen Blick: Buchprofil, Inhalt und zentrale Daten. Praktisch, wenn du Titel prüfen oder Ausgaben vergleichen willst.

Bewerbungshandbuch 2014/2015 von Andrea Runge - Informationen zur Ausgabe
Bewerbungshandbuch 2014/2015 gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Andrea Runge - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Bewerbungshandbuch 2014/2015 auch für thematische Recherchen besonders relevant. Auch das Veröffentlichungsdatum 2013 macht Bewerbungshandbuch 2014/2015 für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Bewerbungshandbuch 2014/2015 liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Für alle, die Bücher von Andrea Runge recherchieren oder vergleichen, ist Bewerbungshandbuch 2014/2015 eine relevante Ausgabe.
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL36621529W sowie die Editionszuordnungen OL49471625M referenzierbar.
Bibliografische Daten auf einen Blick
- Veröffentlicht am: 2013
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Titel: Bewerbungshandbuch 2014/2015
- Hinterlegtes Buchgewicht: 0.250
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783732288762
- Sprache: Deutsch
- Seitenzahl: 202
- Open-Library-Editions-IDs: OL49471625M
- Verfasst von: Andrea Runge
- Publiziert bei: Books on Demand GmbH
- Open-Library-Work-ID: OL36621529W
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL36621529W und die Editionsreferenzen OL49471625M.
Wie lässt sich Bewerbungshandbuch 2014/2015 thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Externe Links
Hier findest du weitere ausgewählte Links.
