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Die Erlebensmuster und Handlungsstrategien Von Führungskräften in Situationen des Organisationalen Wandels | Buchbeschreibung, Autor und Verlag

24.06.2026

Lesedauer: 2 min

Die Erlebensmuster und Handlungsstrategien Von Führungskräften in Situationen des Organisationalen Wandels von Jürgen Berger auf einen Blick: Buchprofil, Inhalt und zentrale Daten. Nützlich für alle, die gezielt prüfen statt nur überfliegen wollen.

Die Erlebensmuster und Handlungsstrategien Von Führungskräften in Situationen des Organisationalen Wandels | Buchbeschreibung, Autor und Verlag

Die Erlebensmuster und Handlungsstrategien Von Führungskräften in Situationen des Organisationalen Wandels | Buchbeschreibung, Autor und Verlag

24.06.2026

Die Erlebensmuster und Handlungsstrategien Von Führungskräften in Situationen des Organisationalen Wandels - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

Die Erlebensmuster und Handlungsstrategien Von Führungskräften in Situationen des Organisationalen Wandels von Jürgen Berger ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Auch das Veröffentlichungsdatum 2014 macht Die Erlebensmuster und Handlungsstrategien Von Führungskräften in Situationen des Organisationalen Wandels für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Dass Die Erlebensmuster und Handlungsstrategien Von Führungskräften in Situationen des Organisationalen Wandels in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Innerhalb von Sachbuch bietet Die Erlebensmuster und Handlungsstrategien Von Führungskräften in Situationen des Organisationalen Wandels eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Gerade wer nach Werken von Jürgen Berger sucht, sollte Die Erlebensmuster und Handlungsstrategien Von Führungskräften in Situationen des Organisationalen Wandels näher betrachten.

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL36640537W und OL49491942M besonders hilfreich.

Wichtige Buchdaten im Überblick

  1. Gewicht: 0.164
  2. Open-Library-Work-ID: OL36640537W
  3. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  4. Open-Library-Editions-IDs: OL49491942M
  5. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  6. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783656615378
  7. Verfasst von: Jürgen Berger
  8. Publiziert bei: GRIN Verlag GmbH
  9. Veröffentlicht am: 2014
  10. Titel: Die Erlebensmuster und Handlungsstrategien Von Führungskräften in Situationen des Organisationalen Wandels
  11. Seitenzahl: 116

FAQ zu Die Erlebensmuster und Handlungsstrategien Von Führungskräften in Situationen des Organisationalen Wandels

Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?

Vorhanden sind die Work-ID OL36640537W und die Editionsreferenzen OL49491942M.

Wie lässt sich Die Erlebensmuster und Handlungsstrategien Von Führungskräften in Situationen des Organisationalen Wandels thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

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