Wenn du Fragst, Frag Richtig! - Durch Gezielte Mitarbeiterbefragungen Zum Attraktiven Arbeitgeber Werden | ISBN, Verlag und Beschreibung
21.06.2026
Lesedauer: 2 min
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Wenn du Fragst, Frag Richtig! - Durch Gezielte Mitarbeiterbefragungen Zum Attraktiven Arbeitgeber Werden - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN
Wenn du Fragst, Frag Richtig! - Durch Gezielte Mitarbeiterbefragungen Zum Attraktiven Arbeitgeber Werden von G. Beidernikl ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2023 lässt sich Wenn du Fragst, Frag Richtig! - Durch Gezielte Mitarbeiterbefragungen Zum Attraktiven Arbeitgeber Werden sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Für alle, die Bücher von G. Beidernikl recherchieren oder vergleichen, ist Wenn du Fragst, Frag Richtig! - Durch Gezielte Mitarbeiterbefragungen Zum Attraktiven Arbeitgeber Werden eine relevante Ausgabe. Innerhalb von Sachbuch bietet Wenn du Fragst, Frag Richtig! - Durch Gezielte Mitarbeiterbefragungen Zum Attraktiven Arbeitgeber Werden eine klar erkennbare thematische Zuordnung.
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL29051081W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL39959282M.
Wichtige Buchdaten im Überblick
- Open-Library-Editions-IDs: OL39959282M
- Erscheinungsdatum: 2023
- Sprache: Deutsch
- Buchtitel: Wenn du Fragst, Frag Richtig! - Durch Gezielte Mitarbeiterbefragungen Zum Attraktiven Arbeitgeber Werden
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- ISBN-13: 9783527511457
- Publiziert bei: Wiley & Sons, Limited, John
- Externe Work-Referenz: OL29051081W
- Umfang: 240 Seiten
- Verfasst von: G. Beidernikl
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Wie lässt sich Wenn du Fragst, Frag Richtig! - Durch Gezielte Mitarbeiterbefragungen Zum Attraktiven Arbeitgeber Werden thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL29051081W und OL39959282M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Externe Links
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