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Sämtliche Sonderzuwendungen an den Arbeitnehmer und ihre Auswirkungen auf das Unternehmen aus arbeitsrechtlicher, steuerlicher und betrieblicher Sicht | Inhalt, Autor und bibliografische Daten

11/06/2026

Lesedauer: 4 min

Sämtliche Sonderzuwendungen an den Arbeitnehmer und ihre Auswirkungen auf das Unternehmen aus arbeitsrechtlicher, steuerlicher und betrieblicher Sicht von Ulrich Luhmann prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. Gut, wenn du Inhalt und Eckdaten ohne Umwege sehen willst.

Sämtliche Sonderzuwendungen an den Arbeitnehmer und ihre Auswirkungen auf das Unternehmen aus arbeitsrechtlicher, steuerlicher und betrieblicher Sicht | Inhalt, Autor und bibliografische Daten

Sämtliche Sonderzuwendungen an den Arbeitnehmer und ihre Auswirkungen auf das Unternehmen aus arbeitsrechtlicher, steuerlicher und betrieblicher Sicht | Inhalt, Autor und bibliografische Daten

Alles Wichtige zu Sämtliche Sonderzuwendungen an den Arbeitnehmer und ihre Auswirkungen auf das Unternehmen aus arbeitsrechtlicher, steuerlicher und betrieblicher Sicht

Wer nach einem Buch von Ulrich Luhmann aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Sämtliche Sonderzuwendungen an den Arbeitnehmer und ihre Auswirkungen auf das Unternehmen aus arbeitsrechtlicher, steuerlicher und betrieblicher Sicht eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Mit dem Untertitel von d. Anwesenheitsprämie bis zur Weihnachtsgratifikation wird bei Sämtliche Sonderzuwendungen an den Arbeitnehmer und ihre Auswirkungen auf das Unternehmen aus arbeitsrechtlicher, steuerlicher und betrieblicher Sicht noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Bibliografisch ist Sämtliche Sonderzuwendungen an den Arbeitnehmer und ihre Auswirkungen auf das Unternehmen aus arbeitsrechtlicher, steuerlicher und betrieblicher Sicht mit dem Erscheinungsdatum 1979, dem Verlag WEKA-Verlag, Fachverlag für Verwaltung u. Industrie und dem Ort Kissing erfasst.

Warum Sämtliche Sonderzuwendungen an den Arbeitnehmer und ihre Auswirkungen auf das Unternehmen aus arbeitsrechtlicher, steuerlicher und betrieblicher Sicht relevant sein kann

Auch das Veröffentlichungsdatum 1979 macht Sämtliche Sonderzuwendungen an den Arbeitnehmer und ihre Auswirkungen auf das Unternehmen aus arbeitsrechtlicher, steuerlicher und betrieblicher Sicht für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Innerhalb von Sachbuch bietet Sämtliche Sonderzuwendungen an den Arbeitnehmer und ihre Auswirkungen auf das Unternehmen aus arbeitsrechtlicher, steuerlicher und betrieblicher Sicht eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Der Verlag WEKA-Verlag, Fachverlag für Verwaltung u. Industrie und der Verlagsort Kissing liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Im Kontext des Gesamtwerks von Ulrich Luhmann lässt sich Sämtliche Sonderzuwendungen an den Arbeitnehmer und ihre Auswirkungen auf das Unternehmen aus arbeitsrechtlicher, steuerlicher und betrieblicher Sicht gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Dass Sämtliche Sonderzuwendungen an den Arbeitnehmer und ihre Auswirkungen auf das Unternehmen aus arbeitsrechtlicher, steuerlicher und betrieblicher Sicht in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen.

Worum geht es in Sämtliche Sonderzuwendungen an den Arbeitnehmer und ihre Auswirkungen auf das Unternehmen aus arbeitsrechtlicher, steuerlicher und betrieblicher Sicht?

Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Law and legislation, Taxation, Employee fringe benefits

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL6393162W sowie die Editionszuordnungen OL4189647M, OL4228933M referenzierbar. Verlag, Ort und Datum - WEKA-Verlag, Fachverlag für Verwaltung u. Industrie, Kissing und 1979 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes.

Wichtige Buchdaten im Überblick

  1. ISBN-10: 3811183303
  2. Verlag: WEKA-Verlag, Fachverlag für Verwaltung u. Industrie
  3. Erscheinungsdatum: 1979
  4. Ergänzender Titelzusatz: von d. Anwesenheitsprämie bis zur Weihnachtsgratifikation
  5. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  6. Open-Library-Editions-IDs: OL4189647M, OL4228933M
  7. Thematische Tags: Law and legislation, Taxation, Employee fringe benefits
  8. Buchtitel: Sämtliche Sonderzuwendungen an den Arbeitnehmer und ihre Auswirkungen auf das Unternehmen aus arbeitsrechtlicher, steuerlicher und betrieblicher Sicht
  9. Verfasst von: Ulrich Luhmann
  10. Verlagsort: Kissing
  11. Open-Library-Work-ID: OL6393162W
  12. Seitenzahl: 239
  13. Primäre Kategorie: Sachbuch

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Sämtliche Sonderzuwendungen an den Arbeitnehmer und ihre Auswirkungen auf das Unternehmen aus arbeitsrechtlicher, steuerlicher und betrieblicher Sicht, Ulrich Luhmann, Sachbuch und Law and legislation, Taxation, Employee fringe benefits - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar.

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

Welche Rolle spielt der Untertitel von Sämtliche Sonderzuwendungen an den Arbeitnehmer und ihre Auswirkungen auf das Unternehmen aus arbeitsrechtlicher, steuerlicher und betrieblicher Sicht?

Der Untertitel von d. Anwesenheitsprämie bis zur Weihnachtsgratifikation präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.

Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?

Mit OL6393162W und OL4189647M, OL4228933M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.

Wann und wo wurde die Ausgabe veröffentlicht?

Die Ausgabe erschien am 1979 bei WEKA-Verlag, Fachverlag für Verwaltung u. Industrie und ist dem Veröffentlichungsort Kissing zugeordnet.

Wie lässt sich das Buch sprachlich und thematisch filtern?

Über die Sprache Deutsch und die Schlagwörter Law and legislation, Taxation, Employee fringe benefits kann die Ausgabe gezielt in Such- und Katalogsystemen eingegrenzt werden.

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