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Organisation und Change Management | Buchprofil und Inhaltsübersicht

10/06/2026

Lesedauer: 2 min

Organisation und Change Management von Christian Deuringer prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. Praktisch, wenn du Titel prüfen oder Ausgaben vergleichen willst.

Organisation und Change Management | Buchprofil und Inhaltsübersicht

Organisation und Change Management | Buchprofil und Inhaltsübersicht

Organisation und Change Management im Überblick

Organisation und Change Management gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Christian Deuringer - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Der Untertitel Ein Ganzheitlicher Strukturansatz Zur Förderung Organisatorischer Flexibilität ergänzt den Haupttitel Organisation und Change Management sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Organisation und Change Management einen gut klassifizierbaren Titel. Organisation und Change Management liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Organisation und Change Management mit dem Datum 2000 eindeutig zuordenbar. Organisation und Change Management ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Christian Deuringer beschäftigen möchten.

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL25651018W sowie die Editionszuordnungen OL34423452M, OL37223635M referenzierbar.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

  1. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  2. Primäre Kategorie: Sachbuch
  3. Externe Work-Referenz: OL25651018W
  4. Erscheinungsdatum: 2000
  5. Autor beziehungsweise Autoren: Christian Deuringer
  6. Publiziert bei: Deutscher Universitäts Verlag
  7. Gewicht: 0.394
  8. Seitenzahl: 272
  9. Titel: Organisation und Change Management
  10. Externe Editionsreferenzen: OL34423452M, OL37223635M
  11. Untertitel: Ein Ganzheitlicher Strukturansatz Zur Förderung Organisatorischer Flexibilität
  12. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783824471362

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

Wie lässt sich Organisation und Change Management thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

Welche Rolle spielt der Untertitel von Organisation und Change Management?

Der Untertitel Ein Ganzheitlicher Strukturansatz Zur Förderung Organisatorischer Flexibilität präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.

Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?

Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL25651018W sowie die Editions-IDs OL34423452M, OL37223635M referenzierbar.

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