Game-Based Learning in der Personalentwicklung - Welche Ausgabe, welcher Verlag, welche ISBN?
11.09.2026
Lesedauer: 2 min
Game-Based Learning in der Personalentwicklung von Stefanie Feder kurz erklärt: Worum es geht und welche Ausgabe vorliegt. Ideal, um Relevanz, Ausgabe und Details schnell zu prüfen.
Game-Based Learning in der Personalentwicklung - Welche Ausgabe, welcher Verlag, welche ISBN?
Game-Based Learning in der Personalentwicklung - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN
Game-Based Learning in der Personalentwicklung gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Stefanie Feder - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Potentiale und Mehrwerte Für Die Führungskräfteentwicklung fungiert als präzisierende Ergänzung zu Game-Based Learning in der Personalentwicklung und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Auch das Veröffentlichungsdatum 2014 macht Game-Based Learning in der Personalentwicklung für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Gerade wer nach Werken von Stefanie Feder sucht, sollte Game-Based Learning in der Personalentwicklung näher betrachten. Dass Game-Based Learning in der Personalentwicklung in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Game-Based Learning in der Personalentwicklung spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren.
Edition und bibliografische Einordnung
Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL36034140W und OL48655577M besonders hilfreich.
Ergänzender Titelzusatz: Potentiale und Mehrwerte Für Die Führungskräfteentwicklung
Seitenzahl: 120
Buchtitel: Game-Based Learning in der Personalentwicklung
Erscheinungsdatum: 2014
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL36034140W und die Editionsreferenzen OL48655577M.
Wie lässt sich Game-Based Learning in der Personalentwicklung thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Warum ist der Untertitel Potentiale und Mehrwerte Für Die Führungskräfteentwicklung wichtig?
Er hilft dabei, Game-Based Learning in der Personalentwicklung inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.
Hyperaktive Kinder in der Grundschule - Erscheinungsbilder, Unterrichtsprobleme, Fördermöglichkeiten unter besonderer Berücksichtigung des Sportunterrichts - Buchbeschreibung, Auss...
Entwurf eines Sponsoring-Konzepts für einen Breitensportverein - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN Entwurf eines Sponsoring-Konzepts für einen Breitensportverein ist ein Werk...
Alles Wichtige zu Organisationales Lernen und Wissensmanagement - 3 Konzepte Im Vergleich Organisationales Lernen und Wissensmanagement - 3 Konzepte Im Vergleich ist ein Werk von S...
Der Arbeitskraftunternehmer - Erwerbsarbeit im Wandel - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung Wer nach einem Buch von Rochus Landgraf aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, fin...
Politische Kommunikation in Weblogs - Eine öffentlichkeitstheoretische Betrachtung - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN Politische Kommunikation in Weblogs - Eine öffentlichkei...
Risikomanagement und KonTraG - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung Risikomanagement und KonTraG ist ein Werk von Andreas Müller, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eing...
Jürgen Habermas - Faktizität und Geltung - Wandel der Rechtsparadigmen von Thomas Schröder - Informationen zur Ausgabe Jürgen Habermas - Faktizität und Geltung - Wandel der Rechtsp...
Im Süden nichts Neues' - Der Blick der Massenmedien auf die Dritte Welt: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details Im Süden nichts Neues' - Der Blick der Massenmedien auf die...
