Organisationsentwicklung - Alle wichtigen Infos zur Ausgabe

Organisationsentwicklung im Überblick

Organisationsentwicklung von Christiane Schiersmann ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Der Zusatz Prinzipien und Strategien von Vera nderungsprozessen schärft das Profil von Organisationsentwicklung und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick. Die Ausgabe erschien am 2010 bei VS, Verl. fu r Sozialwiss. und ist dem Verlagsstandort Wiesbaden zugeordnet.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Organisationsentwicklung auch für thematische Recherchen besonders relevant. Im Kontext des Gesamtwerks von Christiane Schiersmann lässt sich Organisationsentwicklung gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Organisationsentwicklung mit dem Datum 2010 eindeutig zuordenbar. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Organisationsentwicklung auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Mit VS, Verl. fu r Sozialwiss. in Wiesbaden ist die verlegerische Zuordnung der Ausgabe klar nachvollziehbar.

Inhalt und thematische Schwerpunkte

Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Organisationsentwicklung thematisch schneller einzuordnen: Mediation, Change Management, Wissensmanagement, Unternehmen, Deutschland, Prozessmanagement, Projektmanagement, Organisationsberatung, Strategische Unternehmensplanung, Organisatorischer Wandel, Organisationsentwicklung, Gruppenarbeit, Kompetenz, Prozessoptimierung, Selbstorganisation, Wissenstransfer, Teamentwicklung

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Die Ausgabe ist über den Verlag VS, Verl. fu r Sozialwiss., den Ort Wiesbaden und das Datum 2010 klar kontextualisiert. Für die eindeutige Identifikation der Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 3531169971 als auch die ISBN-13 9783531169972 hinterlegt. Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL16996217W sowie die Editionszuordnungen OL25572343M referenzierbar.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

1. Umfang: 462 Seiten
2. ISBN-10: 3531169971
3. Autor beziehungsweise Autoren: Christiane Schiersmann
4. Open-Library-Editions-IDs: OL25572343M
5. Erscheinungsdatum: 2010
6. Ort der Veröffentlichung: Wiesbaden
7. Ergänzender Titelzusatz: Prinzipien und Strategien von Vera nderungsprozessen
8. Externe Work-Referenz: OL16996217W
9. Schlagwörter: Mediation, Change Management, Wissensmanagement, Unternehmen, Deutschland, Prozessmanagement, Projektmanagement, Organisationsberatung, Strategische Unternehmensplanung, Organisatorischer Wandel, Organisationsentwicklung, Gruppenarbeit, Kompetenz, Prozessoptimierung, Selbstorganisation, Wissenstransfer, Teamentwicklung
10. ISBN-13: 9783531169972
11. Primäre Kategorie: Sachbuch
12. Titel: Organisationsentwicklung
13. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
14. Verlag: VS, Verl. fu r Sozialwiss.

Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe

Die Verbindung aus Organisationsentwicklung, Christiane Schiersmann, Sachbuch und Mediation, Change Management, Wissensmanagement, Unternehmen, Deutschland, Prozessmanagement, Projektmanagement, Organisationsberatung, Strategische Unternehmensplanung, Organisatorischer Wandel, Organisationsentwicklung, Gruppenarbeit, Kompetenz, Prozessoptimierung, Selbstorganisation, Wissenstransfer, Teamentwicklung schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche. Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3531169971, 9783531169972 und OL16996217W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.

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