CSR und Kultur - Corporate Cultural Responsibility als Erfolgsfaktor in Ihrem Unternehmen | Buch, Verlag und Erscheinungsjahr

CSR und Kultur - Corporate Cultural Responsibility als Erfolgsfaktor in Ihrem Unternehmen - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

CSR und Kultur - Corporate Cultural Responsibility als Erfolgsfaktor in Ihrem Unternehmen gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Ruediger John, Gereon Schmitz, Susanne Hilger, Vera Steinkellner - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Der Untertitel Corporate Cultural Responsibility als Erfolgsfaktor in Ihrem Unternehmen ergänzt den Haupttitel CSR und Kultur - Corporate Cultural Responsibility als Erfolgsfaktor in Ihrem Unternehmen sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches. Aus der Buchbeschreibung zu CSR und Kultur - Corporate Cultural Responsibility als Erfolgsfaktor in Ihrem Unternehmen ergibt sich ein klares Bild der thematischen Schwerpunkte: Corporate Cultural Responsibility (CCR) meint die Verantwortung von Unternehmen gegenüber Kultur. Dieses Buch zeigt in einer Sammlung von hochkarätigen Beiträgen wie beide Seiten gewinnbringend Potentiale der CCR nutzen können. Wissenschaftliche Artikel liefern einen theoretischen Rahmen für die CCR und erläutern deren Grundlagen. Beispielgebende Business Cases zeigen wie CCR erfolgreich implementiert werden kann. Damit eignet sich das Buch als wertvolle Informations- und Inspirationsquelle für die erfolgreiche Nutzung von CCR-Maßnahmen und wendet sich dabei an Unternehmen die Kunst und Kultur als Ressource nutzen möchten CSR und Kultur - Corporate Cultural Responsibility als Erfolgsfaktor in Ihrem Unternehmen wurde am 2015 publiziert und dem Verlag Springer-Verlag mit Verlagsort Berlin, Germany zugeordnet.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Die Angaben zu Springer-Verlag und Berlin, Germany stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist CSR und Kultur - Corporate Cultural Responsibility als Erfolgsfaktor in Ihrem Unternehmen mit dem Datum 2015 eindeutig zuordenbar. Im Kontext des Gesamtwerks von Ruediger John, Gereon Schmitz, Susanne Hilger, Vera Steinkellner lässt sich CSR und Kultur - Corporate Cultural Responsibility als Erfolgsfaktor in Ihrem Unternehmen gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Innerhalb von Sachbuch bietet CSR und Kultur - Corporate Cultural Responsibility als Erfolgsfaktor in Ihrem Unternehmen eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Mit der Sprache Deutsch lässt sich CSR und Kultur - Corporate Cultural Responsibility als Erfolgsfaktor in Ihrem Unternehmen auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern.

Worum geht es in CSR und Kultur - Corporate Cultural Responsibility als Erfolgsfaktor in Ihrem Unternehmen?

Wer wissen möchte, worauf CSR und Kultur - Corporate Cultural Responsibility als Erfolgsfaktor in Ihrem Unternehmen inhaltlich abzielt, findet in dieser Zusammenfassung einen ersten Ansatzpunkt: Corporate Cultural Responsibility (CCR) meint die Verantwortung von Unternehmen gegenüber Kultur. Dieses Buch zeigt in einer Sammlung von hochkarätigen Beiträgen wie beide Seiten gewinnbringend Potentiale der CCR nutzen können. Wissenschaftliche Artikel liefern einen theoretischen Rahmen für die CCR und erläutern deren Grundlagen. Beispielgebende Business Cases zeigen wie CCR erfolgreich implementiert werden kann. Damit eignet sich das Buch als wertvolle Informations- und Inspirationsquelle für die erfolgreiche Nutzung von CCR-Maßnahmen und wendet sich dabei an Unternehmen die Kunst und Kultur als Ressource nutzen möchten Ein Blick auf das Inhaltsverzeichnis zeigt die thematische Struktur der Ausgabe: Corporate Cultural Responsibility (CCR) meint die Verantwortung von Unternehmen gegenüber Kultur. Dieses Buch zeigt in einer Sammlung von hochkarätigen Beiträgen wie beide Seiten gewinnbringend Potentiale der CCR nutzen können. Wissenschaftliche Artikel liefern einen theoretischen Rahmen für die CCR und erläutern deren Grundlagen. Beispielgebende Business Cases zeigen wie CCR erfolgreich implementiert werden kann. Damit eignet sich das Buch als wertvolle Informations- und Inspirationsquelle für die erfolgreiche Nutzung von CCR-Maßnahmen und wendet sich dabei an Unternehmen die Kunst und Kultur als Ressource nutzen möchten. Die Angabe Susanne Hilger (Author), Davide Brocchi (Author), Christian Nessler (Author), Peter Heinrich (Author), Evi Weichenrieder (Author), Gereon Schmitz (Author), Lorenz Pöllmann (Author), René Schmidpeter (Author), Ruediger John (Author), Vera Steinkellner (Editor) ergänzt den Eintrag um weitere relevante Personen oder Beteiligte.

Edition und bibliografische Einordnung

Verlag, Ort und Datum - Springer-Verlag, Berlin, Germany und 2015 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes. Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL17307892W und OL25881464M besonders hilfreich.

Die zentralen Metadaten zu CSR und Kultur - Corporate Cultural Responsibility als Erfolgsfaktor in Ihrem Unternehmen

1. Verlagsort: Berlin, Germany
2. Ergänzender Titelzusatz: Corporate Cultural Responsibility als Erfolgsfaktor in Ihrem Unternehmen
3. Verfasst von: Ruediger John, Gereon Schmitz, Susanne Hilger, Vera Steinkellner
4. Publiziert bei: Springer-Verlag
5. Mitwirkende: Susanne Hilger (Author), Davide Brocchi (Author), Christian Nessler (Author), Peter Heinrich (Author), Evi Weichenrieder (Author), Gereon Schmitz (Author), Lorenz Pöllmann (Author), René Schmidpeter (Author), Ruediger John (Author), Vera Steinkellner (Editor)
6. Format: hard
7. Inhaltsübersicht: Corporate Cultural Responsibility (CCR) meint die Verantwortung von Unternehmen gegenüber Kultur. Dieses Buch zeigt in einer Sammlung von hochkarätigen Beiträgen wie beide Seiten gewinnbringend Potentiale der CCR nutzen können. Wissenschaftliche Artikel liefern einen theoretischen Rahmen für die CCR und erläutern deren Grundlagen. Beispielgebende Business Cases zeigen wie CCR erfolgreich implementiert werden kann. Damit eignet sich das Buch als wertvolle Informations- und Inspirationsquelle für die erfolgreiche Nutzung von CCR-Maßnahmen und wendet sich dabei an Unternehmen die Kunst und Kultur als Ressource nutzen möchten.
8. Open-Library-Editions-IDs: OL25881464M
9. Veröffentlicht am: 2015
10. Primäre Kategorie: Sachbuch
11. ISBN-13: 9783662477595
12. Kurzbeschreibung: Corporate Cultural Responsibility (CCR) meint die Verantwortung von Unternehmen gegenüber Kultur. Dieses Buch zeigt in einer Sammlung von hochkarätigen Beiträgen wie beide Seiten gewinnbringend Potentiale der CCR nutzen können. Wissenschaftliche Artikel liefern einen theoretischen Rahmen für die CCR und erläutern deren Grundlagen. Beispielgebende Business Cases zeigen wie CCR erfolgreich implementiert werden kann. Damit eignet sich das Buch als wertvolle Informations- und Inspirationsquelle für die erfolgreiche Nutzung von CCR-Maßnahmen und wendet sich dabei an Unternehmen die Kunst und Kultur als Ressource nutzen möchten
13. Buchtitel: CSR und Kultur - Corporate Cultural Responsibility als Erfolgsfaktor in Ihrem Unternehmen
14. Sprache: Deutsch
15. Open-Library-Work-ID: OL17307892W

Häufige Fragen zu CSR und Kultur - Corporate Cultural Responsibility als Erfolgsfaktor in Ihrem Unternehmen

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