Praxishandbuch Personalentwicklung - Welche Ausgabe, welcher Verlag, welche ISBN?

Praxishandbuch Personalentwicklung - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN

Wer nach einem Buch von Jurij Ryschka, Marc Solga, Axel Mattenklott aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Praxishandbuch Personalentwicklung eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Instrumente, Konzepte, Beispiele fungiert als präzisierende Ergänzung zu Praxishandbuch Personalentwicklung und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar. Aus der Buchbeschreibung zu Praxishandbuch Personalentwicklung ergibt sich ein klares Bild der thematischen Schwerpunkte: Das Arbeitsfeld Personalentwicklung wird in über 20 gut lesbaren Einzelbeiträgen beleuchtet. Bei den Instrumenten der PE-Umsetzung behandeln die Autoren die Ansätze der Qualifizierung ebenso wie Konzepte des Coachings und des Mentorings, konstruktivistische Ansätze oder klassische Verhaltenstrainings. Den Mikrotechniken der Personalentwicklung - etwa Feedback, Rollenspiel und Fallstudie - sind weitere Einzelbeiträge gewidmet. Das wichtige Thema Transfermanagement wird in einem eigenen Kapitel behandelt. Abschließend werden Ansätze und Instrumente der PE-Evaluation vorgestellt. PE-Praxisbeispiele illustrieren die Erfolge und die Herausforderungen bei der Umsetzung. Alle Beiträge sind in sich geschlossen und können separat gelesen werden Als Veröffentlichungsdatum ist 2008 hinterlegt; verlegt wurde der Titel von Gabler in Wiesbaden, Germany.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2008 lässt sich Praxishandbuch Personalentwicklung sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Praxishandbuch Personalentwicklung spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Die Angaben zu Gabler und Wiesbaden, Germany stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. Praxishandbuch Personalentwicklung liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Praxishandbuch Personalentwicklung ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Jurij Ryschka, Marc Solga, Axel Mattenklott beschäftigen möchten.

Inhalt und thematische Schwerpunkte

Die Beschreibung zeigt, dass Praxishandbuch Personalentwicklung klar dem Bereich Sachbuch zugeordnet werden kann: Das Arbeitsfeld Personalentwicklung wird in über 20 gut lesbaren Einzelbeiträgen beleuchtet. Bei den Instrumenten der PE-Umsetzung behandeln die Autoren die Ansätze der Qualifizierung ebenso wie Konzepte des Coachings und des Mentorings, konstruktivistische Ansätze oder klassische Verhaltenstrainings. Den Mikrotechniken der Personalentwicklung - etwa Feedback, Rollenspiel und Fallstudie - sind weitere Einzelbeiträge gewidmet. Das wichtige Thema Transfermanagement wird in einem eigenen Kapitel behandelt. Abschließend werden Ansätze und Instrumente der PE-Evaluation vorgestellt. PE-Praxisbeispiele illustrieren die Erfolge und die Herausforderungen bei der Umsetzung. Alle Beiträge sind in sich geschlossen und können separat gelesen werden Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Aufsatzsammlung, Strategische Planung, Deutschland, Personalentwicklung, Transfer, Personalplanung, Personnel Development, Organisationsanalyse, Aufgabenanalyse

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Die Ausgabe ist über den Verlag Gabler, den Ort Wiesbaden, Germany und das Datum 2008 klar kontextualisiert. Die hinterlegten Angaben zu Format, Gewicht und Größe - pocket, 793 g und 24 x 17 x 2,6 cm - helfen bei der genauen Ausgabezuordnung. Die Kombination aus ISBN-10 3409127461 und ISBN-13 9783834903648 ermöglicht eine besonders präzise bibliografische Zuordnung. Die Open-Library-Zuordnung über OL15743198W und OL24654243M, OL24654242M, OL24654249M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Bibliografische Daten auf einen Blick

1. Open-Library-Editions-IDs: OL24654243M, OL24654242M, OL24654249M
2. Autor beziehungsweise Autoren: Jurij Ryschka, Marc Solga, Axel Mattenklott
3. Ort der Veröffentlichung: Wiesbaden, Germany
4. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
5. Open-Library-Work-ID: OL15743198W
6. Thematische Tags: Aufsatzsammlung, Strategische Planung, Deutschland, Personalentwicklung, Transfer, Personalplanung, Personnel Development, Organisationsanalyse, Aufgabenanalyse
7. Veröffentlicht am: 2008
8. Titel: Praxishandbuch Personalentwicklung
9. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
10. Hinterlegtes Buchgewicht: 793 g
11. Kurzbeschreibung: Das Arbeitsfeld Personalentwicklung wird in über 20 gut lesbaren Einzelbeiträgen beleuchtet. Bei den Instrumenten der PE-Umsetzung behandeln die Autoren die Ansätze der Qualifizierung ebenso wie Konzepte des Coachings und des Mentorings, konstruktivistische Ansätze oder klassische Verhaltenstrainings. Den Mikrotechniken der Personalentwicklung - etwa Feedback, Rollenspiel und Fallstudie - sind weitere Einzelbeiträge gewidmet. Das wichtige Thema Transfermanagement wird in einem eigenen Kapitel behandelt. Abschließend werden Ansätze und Instrumente der PE-Evaluation vorgestellt. PE-Praxisbeispiele illustrieren die Erfolge und die Herausforderungen bei der Umsetzung. Alle Beiträge sind in sich geschlossen und können separat gelesen werden
12. Ergänzender Titelzusatz: Instrumente, Konzepte, Beispiele
13. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3409127461
14. Ausgabeform: pocket
15. Abmessungen: 24 x 17 x 2,6 cm
16. Publiziert bei: Gabler
17. ISBN-13: 9783834903648

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Praxishandbuch Personalentwicklung profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Jurij Ryschka, Marc Solga, Axel Mattenklott, Sachbuch und den Tags Aufsatzsammlung, Strategische Planung, Deutschland, Personalentwicklung, Transfer, Personalplanung, Personnel Development, Organisationsanalyse, Aufgabenanalyse, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht. Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3409127461, 9783834903648 und OL15743198W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

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