,Pars Pro Toto . Die Organisationskultur Als Teil der Unternehmung und Die Möglichkeit des Alternativen Ansatzes Zum New Public Management | Buch, Verlag und Erscheinungsjahr
06/07/2026
Lesedauer: 2 min
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,Pars Pro Toto . Die Organisationskultur Als Teil der Unternehmung und Die Möglichkeit des Alternativen Ansatzes Zum New Public Management im Überblick
,Pars Pro Toto . Die Organisationskultur Als Teil der Unternehmung und Die Möglichkeit des Alternativen Ansatzes Zum New Public Management ist ein Werk von Tobias Engfer, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
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Edition und bibliografische Einordnung
Die Open-Library-Zuordnung über OL36625203W und OL49475535M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.
Bibliografische Daten auf einen Blick
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Verlag: GRIN Verlag GmbH
- Hinterlegtes Buchgewicht: 0.050
- ISBN-13: 9783656468134
- Titel: ,Pars Pro Toto . Die Organisationskultur Als Teil der Unternehmung und Die Möglichkeit des Alternativen Ansatzes Zum New Public Management
- Erscheinungsdatum: 2013
- Seitenzahl: 28
- Verfasst von: Tobias Engfer
- Externe Editionsreferenzen: OL49475535M
- Open-Library-Work-ID: OL36625203W
FAQ zu ,Pars Pro Toto . Die Organisationskultur Als Teil der Unternehmung und Die Möglichkeit des Alternativen Ansatzes Zum New Public Management
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL36625203W sowie die Editions-IDs OL49475535M referenzierbar.
Worum handelt es sich bei ,Pars Pro Toto . Die Organisationskultur Als Teil der Unternehmung und Die Möglichkeit des Alternativen Ansatzes Zum New Public Management?
,Pars Pro Toto . Die Organisationskultur Als Teil der Unternehmung und Die Möglichkeit des Alternativen Ansatzes Zum New Public Management ist ein Buch von Tobias Engfer, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
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