Personalbeschaffung in der Hotellerie, Darstellung und Evaluation Relevanter Akquisitions- und Auswahlverfahren | ISBN, Verlag und Beschreibung
06/07/2026
Lesedauer: 2 min
Personalbeschaffung in der Hotellerie, Darstellung und Evaluation Relevanter Akquisitions- und Auswahlverfahren von Tobias Locker im Überblick mit Inhalt, Buchdaten und Einordnung. Praktisch, wenn du Titel prüfen oder Ausgaben vergleichen willst.
Personalbeschaffung in der Hotellerie, Darstellung und Evaluation Relevanter Akquisitions- und Auswahlverfahren | ISBN, Verlag und Beschreibung
Personalbeschaffung in der Hotellerie, Darstellung und Evaluation Relevanter Akquisitions- und Auswahlverfahren von Tobias Locker - Informationen zur Ausgabe
Personalbeschaffung in der Hotellerie, Darstellung und Evaluation Relevanter Akquisitions- und Auswahlverfahren ist ein Werk von Tobias Locker, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Mit der Sprache Deutsch lässt sich Personalbeschaffung in der Hotellerie, Darstellung und Evaluation Relevanter Akquisitions- und Auswahlverfahren auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Personalbeschaffung in der Hotellerie, Darstellung und Evaluation Relevanter Akquisitions- und Auswahlverfahren mit dem Datum 2003 eindeutig zuordenbar. Innerhalb von Sachbuch bietet Personalbeschaffung in der Hotellerie, Darstellung und Evaluation Relevanter Akquisitions- und Auswahlverfahren eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Personalbeschaffung in der Hotellerie, Darstellung und Evaluation Relevanter Akquisitions- und Auswahlverfahren ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Tobias Locker beschäftigen möchten.
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL36622049W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL49472191M.
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