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Interkulturelle Personalorganisation - Worum geht es im Buch?

06/07/2026

Lesedauer: 2 min

Alle Kerninfos zu Interkulturelle Personalorganisation von Jürgen Bolten, Christoph I. Barmeyer auf einen Blick: Inhalt und Buchdetails. Ideal, um Relevanz, Ausgabe und Details schnell zu prüfen.

Interkulturelle Personalorganisation - Worum geht es im Buch?

Interkulturelle Personalorganisation - Worum geht es im Buch?

Interkulturelle Personalorganisation im Überblick

Mit Interkulturelle Personalorganisation liegt ein Buch von Jürgen Bolten, Christoph I. Barmeyer vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen.

Warum Interkulturelle Personalorganisation relevant sein kann

Mit der Sprache Deutsch lässt sich Interkulturelle Personalorganisation auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Interkulturelle Personalorganisation spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Auch das Veröffentlichungsdatum 1998 macht Interkulturelle Personalorganisation für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Für alle, die Bücher von Jürgen Bolten, Christoph I. Barmeyer recherchieren oder vergleichen, ist Interkulturelle Personalorganisation eine relevante Ausgabe.

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL35765271W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL48258331M.

Wichtige Buchdaten im Überblick

  1. Titel: Interkulturelle Personalorganisation
  2. Umfang: 323 Seiten
  3. Open-Library-Work-ID: OL35765271W
  4. Hinterlegtes Buchgewicht: 0.373
  5. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  6. Autor beziehungsweise Autoren: Jürgen Bolten, Christoph I. Barmeyer
  7. Open-Library-Editions-IDs: OL48258331M
  8. Primäre Kategorie: Sachbuch
  9. Veröffentlicht am: 1998
  10. ISBN-13: 9783896730206
  11. Publiziert bei: Duncker & Humblot GmbH

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?

Vorhanden sind die Work-ID OL35765271W und die Editionsreferenzen OL48258331M.

Wie lässt sich Interkulturelle Personalorganisation thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

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