AGGRESSIV-ENTWERTENDE KOMMUNIKATIONSSTIL IM MITARBEITERGESPRÄCH | Informationen zu Inhalt und Ausgabe
06/07/2026
Lesedauer: 2 min
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AGGRESSIV-ENTWERTENDE KOMMUNIKATIONSSTIL IM MITARBEITERGESPRÄCH - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung
AGGRESSIV-ENTWERTENDE KOMMUNIKATIONSSTIL IM MITARBEITERGESPRÄCH ist ein Werk von Lena Kölblin, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Mit dem Untertitel TRETEN ODER BUCKELN? wird bei AGGRESSIV-ENTWERTENDE KOMMUNIKATIONSSTIL IM MITARBEITERGESPRÄCH noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
AGGRESSIV-ENTWERTENDE KOMMUNIKATIONSSTIL IM MITARBEITERGESPRÄCH liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. AGGRESSIV-ENTWERTENDE KOMMUNIKATIONSSTIL IM MITARBEITERGESPRÄCH ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Lena Kölblin beschäftigen möchten. Das hinterlegte Publikationsdatum 2009 unterstützt dabei, AGGRESSIV-ENTWERTENDE KOMMUNIKATIONSSTIL IM MITARBEITERGESPRÄCH zeitlich korrekt zu klassifizieren. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird AGGRESSIV-ENTWERTENDE KOMMUNIKATIONSSTIL IM MITARBEITERGESPRÄCH auch für thematische Recherchen besonders relevant.
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL32380996W und OL44137759M besonders hilfreich.
Wichtige Buchdaten im Überblick
- Gewicht: 0.059
- Sprache: Deutsch
- Titel: AGGRESSIV-ENTWERTENDE KOMMUNIKATIONSSTIL IM MITARBEITERGESPRÄCH
- Erscheinungsdatum: 2009
- Verlag: GRIN Verlag GmbH
- Open-Library-Editions-IDs: OL44137759M
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Verfasst von: Lena Kölblin
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783640292400
- Untertitel: TRETEN ODER BUCKELN?
- Seitenzahl: 40
- Externe Work-Referenz: OL32380996W
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL32380996W und OL44137759M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Welche Rolle spielt der Untertitel von AGGRESSIV-ENTWERTENDE KOMMUNIKATIONSSTIL IM MITARBEITERGESPRÄCH?
Der Untertitel TRETEN ODER BUCKELN? präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.
Wer sollte sich für AGGRESSIV-ENTWERTENDE KOMMUNIKATIONSSTIL IM MITARBEITERGESPRÄCH interessieren?
Besonders relevant ist AGGRESSIV-ENTWERTENDE KOMMUNIKATIONSSTIL IM MITARBEITERGESPRÄCH für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Lena Kölblin betrachten möchten.
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