Erfolgreich mit Scrum - Einflussfaktor Personalmanagement - Worum geht es im Buch?

Erfolgreich mit Scrum - Einflussfaktor Personalmanagement - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN

Wer nach einem Buch von Boris Gloger aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Erfolgreich mit Scrum - Einflussfaktor Personalmanagement eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Der Zusatz Finden und Binden von Mitarbeitern in agilen Unternehmen schärft das Profil von Erfolgreich mit Scrum - Einflussfaktor Personalmanagement und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick. Als Veröffentlichungsdatum ist 2011 hinterlegt; verlegt wurde der Titel von Hanser, Carl in München.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Gerade wer nach Werken von Boris Gloger sucht, sollte Erfolgreich mit Scrum - Einflussfaktor Personalmanagement näher betrachten. Der Verlag Hanser, Carl und der Verlagsort München liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Erfolgreich mit Scrum - Einflussfaktor Personalmanagement auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Erfolgreich mit Scrum - Einflussfaktor Personalmanagement mit dem Datum 2011 eindeutig zuordenbar. Innerhalb von Sachbuch bietet Erfolgreich mit Scrum - Einflussfaktor Personalmanagement eine klar erkennbare thematische Zuordnung.

Was behandelt Erfolgreich mit Scrum - Einflussfaktor Personalmanagement?

Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Personalpolitik, Scrum (Vorgehensmodell), Scrum

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Durch die Kombination aus Hanser, Carl, München und 2011 lässt sich die Ausgabe sauber verorten. Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL19848109W sowie die Editionszuordnungen OL27036938M referenzierbar. Die Kombination aus ISBN-10 3446425152 und ISBN-13 9783446425156 ermöglicht eine besonders präzise bibliografische Zuordnung.

Wichtige Buchdaten im Überblick

1. Sprache: Deutsch
2. Verfasst von: Boris Gloger
3. Open-Library-Work-ID: OL19848109W
4. Erscheinungsdatum: 2011
5. Ergänzender Titelzusatz: Finden und Binden von Mitarbeitern in agilen Unternehmen
6. Buchtitel: Erfolgreich mit Scrum - Einflussfaktor Personalmanagement
7. Seitenzahl: 240
8. Schlagwörter: Personalpolitik, Scrum (Vorgehensmodell), Scrum
9. Externe Editionsreferenzen: OL27036938M
10. ISBN-13: 9783446425156
11. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
12. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3446425152
13. Verlagsort: München
14. Publiziert bei: Hanser, Carl

Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe

Die Verbindung aus Erfolgreich mit Scrum - Einflussfaktor Personalmanagement, Boris Gloger, Sachbuch und Personalpolitik, Scrum (Vorgehensmodell), Scrum schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche. Mit ISBN-10, ISBN-13 und Work-ID - 3446425152, 9783446425156 und OL19848109W - lässt sich diese Ausgabe plattformübergreifend eindeutig verknüpfen.

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

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