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Change Leadership - Buchdetails zu Autor, Inhalt und ISBN

05/07/2026

Lesedauer: 2 min

Change Leadership von Sabine Lehner kurz erklärt: Worum es geht und welche Ausgabe vorliegt. So siehst du sofort, ob das Buch zu deiner Suche passt.

Change Leadership - Buchdetails zu Autor, Inhalt und ISBN

Change Leadership - Buchdetails zu Autor, Inhalt und ISBN

Alles Wichtige zu Change Leadership

Change Leadership ist ein Werk von Sabine Lehner, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Mit dem Untertitel Systemtheorie und Emotionsmanagement Als Säulen der Führungsarbeit wird bei Change Leadership noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2014 lässt sich Change Leadership sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Change Leadership auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Im Kontext des Gesamtwerks von Sabine Lehner lässt sich Change Leadership gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Innerhalb von Sachbuch bietet Change Leadership eine klar erkennbare thematische Zuordnung.

Edition und bibliografische Einordnung

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL21354806W sowie die Editionszuordnungen OL37423092M referenzierbar.

Die zentralen Metadaten zu Change Leadership

  1. Sprache: Deutsch
  2. ISBN-13: 9783658079703
  3. Publiziert bei: Springer Gabler. in Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
  4. Externe Work-Referenz: OL21354806W
  5. Verfasst von: Sabine Lehner
  6. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  7. Titel: Change Leadership
  8. Veröffentlicht am: 2014
  9. Ergänzender Titelzusatz: Systemtheorie und Emotionsmanagement Als Säulen der Führungsarbeit
  10. Umfang: 107 Seiten
  11. Externe Editionsreferenzen: OL37423092M

Häufige Fragen zu Change Leadership

Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?

Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL21354806W sowie die Editions-IDs OL37423092M referenzierbar.

Wer sollte sich für Change Leadership interessieren?

Besonders relevant ist Change Leadership für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Sabine Lehner betrachten möchten.

Was verrät der Untertitel über Change Leadership?

Mit Systemtheorie und Emotionsmanagement Als Säulen der Führungsarbeit wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.

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