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Leadership and Change Initiatives in a Volunteer Run Organization - Alle wichtigen Infos zur Ausgabe

05/07/2026

Lesedauer: 3 min

Leadership and Change Initiatives in a Volunteer Run Organization von Peni Hambrook prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.

Leadership and Change Initiatives in a Volunteer Run Organization - Alle wichtigen Infos zur Ausgabe

Leadership and Change Initiatives in a Volunteer Run Organization - Alle wichtigen Infos zur Ausgabe

Leadership and Change Initiatives in a Volunteer Run Organization - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN

Leadership and Change Initiatives in a Volunteer Run Organization ist ein Werk von Peni Hambrook, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Der Untertitel Accepting Change:Co-Creating the Future ergänzt den Haupttitel Leadership and Change Initiatives in a Volunteer Run Organization sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches. Die Ausgabe erschien am 2008 bei VDM Verlag Dr. Müller und ist dem Verlagsstandort Saarbrücken zugeordnet.

Warum Leadership and Change Initiatives in a Volunteer Run Organization relevant sein kann

Gerade wer nach Werken von Peni Hambrook sucht, sollte Leadership and Change Initiatives in a Volunteer Run Organization näher betrachten. Auch das Veröffentlichungsdatum 2008 macht Leadership and Change Initiatives in a Volunteer Run Organization für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Innerhalb von Sachbuch bietet Leadership and Change Initiatives in a Volunteer Run Organization eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Der Verlag VDM Verlag Dr. Müller und der Verlagsort Saarbrücken liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Leadership and Change Initiatives in a Volunteer Run Organization auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern.

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL24278350W sowie die Editionszuordnungen OL32116136M referenzierbar. Die Kombination aus ISBN-10 3639040074 und ISBN-13 9783639040074 ermöglicht eine besonders präzise bibliografische Zuordnung. Durch die Kombination aus VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken und 2008 lässt sich die Ausgabe sauber verorten.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

  1. Verlagsort: Saarbrücken
  2. Externe Work-Referenz: OL24278350W
  3. Primäre Kategorie: Sachbuch
  4. Autor beziehungsweise Autoren: Peni Hambrook
  5. Open-Library-Editions-IDs: OL32116136M
  6. Untertitel: Accepting Change:Co-Creating the Future
  7. Sprache: Deutsch
  8. ISBN-13: 9783639040074
  9. ISBN-10: 3639040074
  10. Veröffentlicht am: 2008
  11. Publiziert bei: VDM Verlag Dr. Müller
  12. Buchtitel: Leadership and Change Initiatives in a Volunteer Run Organization

Relevanz für Suche und Einordnung

Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3639040074, 9783639040074 und OL24278350W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

Warum sind ISBN-10 und ISBN-13 relevant?

Mit 3639040074 und 9783639040074 lässt sich die Ausgabe in Katalogen, Shops und Bibliotheksdatenbanken zuverlässig zuordnen.

Wie ist die Ausgabe verlegerisch einzuordnen?

Bibliografisch wird die Ausgabe über VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken und das Datum 2008 beschrieben.

Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?

Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL24278350W sowie die Editions-IDs OL32116136M referenzierbar.

Worum handelt es sich bei Leadership and Change Initiatives in a Volunteer Run Organization?

Leadership and Change Initiatives in a Volunteer Run Organization ist ein Buch von Peni Hambrook, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.

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