CROSSTOWN Books

Change-Management - Widersta nde gegen Wandel | Autor, ISBN und Ausgabedetails

05/07/2026

Lesedauer: 3 min

Schneller Überblick zu Change-Management - Widersta nde gegen Wandel von Arnaldo Cacaci mit den wichtigsten Buchangaben. Gut, wenn du Inhalt und Eckdaten ohne Umwege sehen willst.

Change-Management - Widersta nde gegen Wandel | Autor, ISBN und Ausgabedetails

Change-Management - Widersta nde gegen Wandel | Autor, ISBN und Ausgabedetails

Change-Management - Widersta nde gegen Wandel - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN

Wer nach einem Buch von Arnaldo Cacaci aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Change-Management - Widersta nde gegen Wandel eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Der Zusatz Pla doyer fu r ein System der Pra vention schärft das Profil von Change-Management - Widersta nde gegen Wandel und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick. Die Ausgabe erschien am 2005 bei Dt. Univ.-Verl. und ist dem Verlagsstandort Wiesbaden zugeordnet.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Gerade wer nach Werken von Arnaldo Cacaci sucht, sollte Change-Management - Widersta nde gegen Wandel näher betrachten. Dass Change-Management - Widersta nde gegen Wandel in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Auch das Veröffentlichungsdatum 2005 macht Change-Management - Widersta nde gegen Wandel für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Change-Management - Widersta nde gegen Wandel spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Mit Dt. Univ.-Verl. in Wiesbaden ist die verlegerische Zuordnung der Ausgabe klar nachvollziehbar.

Inhalt und thematische Schwerpunkte

Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Change Management, Prävention, Widerstand, Pra vention

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Mit 383500252X und 9783835002524 stehen zwei zentrale ISBN-Varianten zur Verfügung, die die Ausgabe eindeutig beschreiben. Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL16935196W und OL25542892M besonders hilfreich. Die Ausgabe ist über den Verlag Dt. Univ.-Verl., den Ort Wiesbaden und das Datum 2005 klar kontextualisiert.

Bibliografische Daten auf einen Blick

  1. Externe Work-Referenz: OL16935196W
  2. Erscheinungsdatum: 2005
  3. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783835002524
  4. ISBN-10: 383500252X
  5. Untertitel: Pla doyer fu r ein System der Pra vention
  6. Externe Editionsreferenzen: OL25542892M
  7. Autor beziehungsweise Autoren: Arnaldo Cacaci
  8. Titel: Change-Management - Widersta nde gegen Wandel
  9. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  10. Verlag: Dt. Univ.-Verl.
  11. Schlagwörter: Change Management, Prävention, Widerstand, Pra vention
  12. Primäre Kategorie: Sachbuch
  13. Ort der Veröffentlichung: Wiesbaden
  14. Umfang: 267 Seiten

Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe

Die Verbindung aus Change-Management - Widersta nde gegen Wandel, Arnaldo Cacaci, Sachbuch und Change Management, Prävention, Widerstand, Pra vention schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche. Mit ISBN-10, ISBN-13 und Work-ID - 383500252X, 9783835002524 und OL16935196W - lässt sich diese Ausgabe plattformübergreifend eindeutig verknüpfen.

FAQ zu Change-Management - Widersta nde gegen Wandel

Wie ist die Ausgabe verlegerisch einzuordnen?

Bibliografisch wird die Ausgabe über Dt. Univ.-Verl., Wiesbaden und das Datum 2005 beschrieben.

Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?

Mit OL16935196W und OL25542892M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.

In welcher Sprache liegt das Buch vor?

Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Change Management, Prävention, Widerstand, Pra vention bei der Einordnung.

Welche ISBN-Nummern sind für diese Ausgabe hinterlegt?

Für diese Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 383500252X als auch die ISBN-13 9783835002524 verfügbar.

Weitere Artikel zu
diesem Thema