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Spielregeln für Beruf und Karriere | Buchdaten, Inhalt und Autor

04/07/2026

Lesedauer: 3 min

Schneller Überblick zu Spielregeln für Beruf und Karriere von Heiko Mell mit den wichtigsten Buchangaben. Nützlich für alle, die gezielt prüfen statt nur überfliegen wollen.

Spielregeln für Beruf und Karriere | Buchdaten, Inhalt und Autor

Spielregeln für Beruf und Karriere | Buchdaten, Inhalt und Autor

Spielregeln für Beruf und Karriere: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Spielregeln für Beruf und Karriere ist ein Werk von Heiko Mell, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Erfolg als Mitarbeiter und Führungskraft (VDI-Buch / VDI-Karriere) fungiert als präzisierende Ergänzung zu Spielregeln für Beruf und Karriere und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Spielregeln für Beruf und Karriere einen gut klassifizierbaren Titel. Auch das Veröffentlichungsdatum 02.2005 macht Spielregeln für Beruf und Karriere für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Spielregeln für Beruf und Karriere auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Für alle, die Bücher von Heiko Mell recherchieren oder vergleichen, ist Spielregeln für Beruf und Karriere eine relevante Ausgabe.

Inhalt und thematische Schwerpunkte

Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Spielregeln für Beruf und Karriere thematisch schneller einzuordnen: Engineering, Personalmanagement, Karriereplanung Seitenzahl und Ausgabeform - 145 Seiten im Format hard - liefern zusätzliche Orientierung für Kauf- und Rechercheentscheidungen.

Edition und bibliografische Einordnung

Mit 3540234950 und 9783540234951 stehen zwei zentrale ISBN-Varianten zur Verfügung, die die Ausgabe eindeutig beschreiben. Neben den inhaltlichen Daten sind auch die materiellen Merkmale der Ausgabe erfasst: hard, 10.6 ounces, 8 x 5.5 x 0.6 inches. Die Open-Library-Zuordnung über OL10057985W und OL12773326M, OL37179153M, OL37096337M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Die zentralen Metadaten zu Spielregeln für Beruf und Karriere

  1. Verfasst von: Heiko Mell
  2. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  3. Seitenzahl: 145
  4. Open-Library-Work-ID: OL10057985W
  5. Untertitel: Erfolg als Mitarbeiter und Führungskraft (VDI-Buch / VDI-Karriere)
  6. Verlag: Springer
  7. Hinterlegtes Buchgewicht: 10.6 ounces
  8. Thematische Tags: Engineering, Personalmanagement, Karriereplanung
  9. Titel: Spielregeln für Beruf und Karriere
  10. Format: hard
  11. Sprache: Deutsch
  12. Externe Editionsreferenzen: OL12773326M, OL37179153M, OL37096337M
  13. Veröffentlicht am: 02.2005
  14. ISBN-13: 9783540234951
  15. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3540234950
  16. Abmessungen: 8 x 5.5 x 0.6 inches

Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe

Die Verbindung aus Spielregeln für Beruf und Karriere, Heiko Mell, Sachbuch und Engineering, Personalmanagement, Karriereplanung schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche. Eindeutige Referenzdaten wie 3540234950, 9783540234951 und OL10057985W verbessern die bibliografische Verlässlichkeit zusätzlich. Die physische Beschreibung über hard, 8 x 5.5 x 0.6 inches, 10.6 ounces und 145 Seiten liefert zusätzliche Unterscheidungsmerkmale für Editionen und Vergleichsansichten.

Häufige Fragen zu Spielregeln für Beruf und Karriere

Was verrät der Untertitel über Spielregeln für Beruf und Karriere?

Mit Erfolg als Mitarbeiter und Führungskraft (VDI-Buch / VDI-Karriere) wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.

Wie lässt sich Spielregeln für Beruf und Karriere thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

Wie lässt sich das Buch sprachlich und thematisch filtern?

Über die Sprache Deutsch und die Schlagwörter Engineering, Personalmanagement, Karriereplanung kann die Ausgabe gezielt in Such- und Katalogsystemen eingegrenzt werden.

Wie lässt sich die Ausgabe eindeutig identifizieren?

Die eindeutige Identifikation erfolgt unter anderem über die ISBN-10 3540234950 und die ISBN-13 9783540234951.

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