AUSGEWÄHLTE METHODEN DER MITARBEITERGEWINNUNG ÜBER DAS INTERNET : VOR- UND NACHTEILE kaufen? Infos zu Inhalt, Autor und ISBN
04/07/2026
Lesedauer: 3 min
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Relevante Merkmale auf einen Blick
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Edition und bibliografische Einordnung
Die Open-Library-Zuordnung über OL36575355W und OL49423787M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.
Die zentralen Metadaten zu AUSGEWÄHLTE METHODEN DER MITARBEITERGEWINNUNG ÜBER DAS INTERNET : VOR- UND NACHTEILE
- Untertitel: BETRACHTUNG DER EIGENEN WEBSITE, JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN MIT EINER BEURTEILUNG VON WWW. MONSTER. DE
- Open-Library-Editions-IDs: OL49423787M
- Publiziert bei: GRIN Verlag GmbH
- Titel: AUSGEWÄHLTE METHODEN DER MITARBEITERGEWINNUNG ÜBER DAS INTERNET : VOR- UND NACHTEILE
- Verfasst von: Ines Träder
- Gewicht: 0.118
- ISBN-13: 9783656010333
- Open-Library-Work-ID: OL36575355W
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Umfang: 82 Seiten
- Veröffentlicht am: 2011
- Sprache: Deutsch
Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL36575355W und die Editionsreferenzen OL49423787M.
Worum handelt es sich bei AUSGEWÄHLTE METHODEN DER MITARBEITERGEWINNUNG ÜBER DAS INTERNET : VOR- UND NACHTEILE?
AUSGEWÄHLTE METHODEN DER MITARBEITERGEWINNUNG ÜBER DAS INTERNET : VOR- UND NACHTEILE ist ein Buch von Ines Träder, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Welche Rolle spielt der Untertitel von AUSGEWÄHLTE METHODEN DER MITARBEITERGEWINNUNG ÜBER DAS INTERNET : VOR- UND NACHTEILE?
Der Untertitel BETRACHTUNG DER EIGENEN WEBSITE, JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN MIT EINER BEURTEILUNG VON WWW. MONSTER. DE präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.
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