Arbeitsgesetze - Beschreibung, ISBN und Ausgabe

Arbeitsgesetze im Überblick

Arbeitsgesetze von Germany ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Mit dem Untertitel Mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhaltnis, Kundigungsrecht, Arbeitsschutzrecht, Berufsbildungsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, ... und einer Einfuhrung (Beck-Texte im dtv) wird bei Arbeitsgesetze noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden.

Arbeitsgesetze ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Germany beschäftigen möchten. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Arbeitsgesetze mit dem Datum 1998 eindeutig zuordenbar. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Arbeitsgesetze einen gut klassifizierbaren Titel. Dass Arbeitsgesetze in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen.

Thematische Einordnung von Arbeitsgesetze

Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Law and legislation, Industrial management, Labor contract, Labor laws and legislation, Employee participation, Employee rights Der dokumentierte Umfang von 520 Seiten sowie das Format pocket geben einen guten ersten Eindruck von der Ausgabe.

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Die hinterlegten Angaben zu Format, Gewicht und Größe - pocket, 1.1 pounds und 7.3 x 4.9 x 1.6 inches - helfen bei der genauen Ausgabezuordnung. Für die eindeutige Identifikation der Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 3423050063 als auch die ISBN-13 9783423050067 hinterlegt. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL652536W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL9032114M, OL2129046M, OL9612068M, OL18506909M, OL18870246M, OL24552036M, OL1951826M, OL9492480M.

Die zentralen Metadaten zu Arbeitsgesetze

1. Seitenzahl: 520
2. Verfasst von: Germany
3. Hinterlegtes Buchgewicht: 1.1 pounds
4. Externe Work-Referenz: OL652536W
5. Open-Library-Editions-IDs: OL9032114M, OL2129046M, OL9612068M, OL18506909M, OL18870246M, OL24552036M, OL1951826M, OL9492480M
6. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
7. ISBN-13: 9783423050067
8. Ergänzender Titelzusatz: Mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhaltnis, Kundigungsrecht, Arbeitsschutzrecht, Berufsbildungsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, ... und einer Einfuhrung (Beck-Texte im dtv)
9. Maße der Ausgabe: 7.3 x 4.9 x 1.6 inches
10. Veröffentlicht am: 1998
11. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3423050063
12. Thematische Tags: Law and legislation, Industrial management, Labor contract, Labor laws and legislation, Employee participation, Employee rights
13. Buchtitel: Arbeitsgesetze
14. Verlag: Deutscher Taschenbuch Verlag
15. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
16. Format: pocket

Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe

Arbeitsgesetze profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Germany, Sachbuch und den Tags Law and legislation, Industrial management, Labor contract, Labor laws and legislation, Employee participation, Employee rights, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht. Eindeutige Referenzdaten wie 3423050063, 9783423050067 und OL652536W verbessern die bibliografische Verlässlichkeit zusätzlich. Auch Angaben wie Format, Maße, Gewicht und Seitenzahl - pocket, 7.3 x 4.9 x 1.6 inches, 1.1 pounds und 520 Seiten - helfen dabei, diese Ausgabe klar von anderen Varianten zu unterscheiden.

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

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