Kommunikation als subjektiver Erfolgsfaktor - Welche Ausgabe, welcher Verlag, welche ISBN?

Kommunikation als subjektiver Erfolgsfaktor im Überblick

Kommunikation als subjektiver Erfolgsfaktor ist ein Werk von Klaus Lassert, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Der Untertitel zur Messung von teaminterner Kommunikation im organisationalen Kontext ergänzt den Haupttitel Kommunikation als subjektiver Erfolgsfaktor sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches. Kommunikation als subjektiver Erfolgsfaktor wurde am 2005 publiziert und dem Verlag Lang mit Verlagsort Frankfurt am Main zugeordnet.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Kommunikation als subjektiver Erfolgsfaktor einen gut klassifizierbaren Titel. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2005 lässt sich Kommunikation als subjektiver Erfolgsfaktor sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Dass Kommunikation als subjektiver Erfolgsfaktor in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Mit Lang in Frankfurt am Main ist die verlegerische Zuordnung der Ausgabe klar nachvollziehbar. Im Kontext des Gesamtwerks von Klaus Lassert lässt sich Kommunikation als subjektiver Erfolgsfaktor gezielt bibliografisch und thematisch einordnen.

Was behandelt Kommunikation als subjektiver Erfolgsfaktor?

Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Kommunikation als subjektiver Erfolgsfaktor thematisch schneller einzuordnen: Measurement, Interpersonal relations, Teams in the workplace, Communication in organizations

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Die verlegerische und zeitliche Einordnung wird durch Lang, Frankfurt am Main und 2005 präzise ergänzt. Für die eindeutige Identifikation der Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 3631543212 als auch die ISBN-13 9783631543214 hinterlegt. Die Open-Library-Zuordnung über OL16159947W und OL25039926M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Wichtige Buchdaten im Überblick

1. Veröffentlicht am: 2005
2. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783631543214
3. Externe Work-Referenz: OL16159947W
4. Untertitel: zur Messung von teaminterner Kommunikation im organisationalen Kontext
5. Seitenzahl: 370
6. Verlag: Lang
7. Ort der Veröffentlichung: Frankfurt am Main
8. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
9. Thematische Tags: Measurement, Interpersonal relations, Teams in the workplace, Communication in organizations
10. Externe Editionsreferenzen: OL25039926M
11. ISBN-10: 3631543212
12. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
13. Titel: Kommunikation als subjektiver Erfolgsfaktor
14. Verfasst von: Klaus Lassert

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Kommunikation als subjektiver Erfolgsfaktor, Klaus Lassert, Sachbuch und Measurement, Interpersonal relations, Teams in the workplace, Communication in organizations - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar. Eindeutige Referenzdaten wie 3631543212, 9783631543214 und OL16159947W verbessern die bibliografische Verlässlichkeit zusätzlich.

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

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