Betriebliche Weiterbildung als Beteiligungsprozess | Buch im Überblick: Inhalt und Details

Betriebliche Weiterbildung als Beteiligungsprozess: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Mit Betriebliche Weiterbildung als Beteiligungsprozess liegt ein Buch von Martin Allespach vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Der Zusatz subjektive Bedeutsamkeiten als Grundlage für eine partizipative Bildungsplanung schärft das Profil von Betriebliche Weiterbildung als Beteiligungsprozess und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick. Die Ausgabe erschien am 2005 bei Schüren und ist dem Verlagsstandort Marburg zugeordnet.

Auch das Veröffentlichungsdatum 2005 macht Betriebliche Weiterbildung als Beteiligungsprozess für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Verlagsname und Verlagsort - Schüren und Marburg - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren. Für alle, die Bücher von Martin Allespach recherchieren oder vergleichen, ist Betriebliche Weiterbildung als Beteiligungsprozess eine relevante Ausgabe. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Betriebliche Weiterbildung als Beteiligungsprozess auch für thematische Recherchen besonders relevant. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant.

Thematische Einordnung von Betriebliche Weiterbildung als Beteiligungsprozess

Über die Schlagwörter Employees, Training of, Occupational training lässt sich Betriebliche Weiterbildung als Beteiligungsprozess auch in größeren Beständen gezielt auffinden.

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Die Open-Library-Zuordnung über OL11968877W und OL16904814M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes. Durch die Kombination aus Schüren, Marburg und 2005 lässt sich die Ausgabe sauber verorten.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

1. Primäre Kategorie: Sachbuch
2. Schlagwörter: Employees, Training of, Occupational training
3. Buchtitel: Betriebliche Weiterbildung als Beteiligungsprozess
4. Veröffentlicht am: 2005
5. Verfasst von: Martin Allespach
6. Umfang: 258 Seiten
7. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3894722800
8. Open-Library-Editions-IDs: OL16904814M
9. Verlag: Schüren
10. Untertitel: subjektive Bedeutsamkeiten als Grundlage für eine partizipative Bildungsplanung
11. Verlagsort: Marburg
12. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
13. Open-Library-Work-ID: OL11968877W

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Die Verbindung aus Betriebliche Weiterbildung als Beteiligungsprozess, Martin Allespach, Sachbuch und Employees, Training of, Occupational training schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche.

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

Hier findest du weitere ausgewählte Links.