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Überbetriebliche Regelwerke der Unternehmensethik. Die Norm ISO 26000 und Change Management kaufen? Infos zu Inhalt, Autor und ISBN

02/07/2026

Lesedauer: 2 min

Überbetriebliche Regelwerke der Unternehmensethik. Die Norm ISO 26000 und Change Management von Larissa Petersen im Überblick mit Inhalt, Buchdaten und Einordnung. Praktisch, wenn du Titel prüfen oder Ausgaben vergleichen willst.

Überbetriebliche Regelwerke der Unternehmensethik. Die Norm ISO 26000 und Change Management kaufen? Infos zu Inhalt, Autor und ISBN

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Überbetriebliche Regelwerke der Unternehmensethik. Die Norm ISO 26000 und Change Management - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

Wer nach einem Buch von Larissa Petersen aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Überbetriebliche Regelwerke der Unternehmensethik. Die Norm ISO 26000 und Change Management eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung.

Warum Überbetriebliche Regelwerke der Unternehmensethik. Die Norm ISO 26000 und Change Management relevant sein kann

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Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL36696406W sowie die Editionszuordnungen OL49561796M referenzierbar.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

  1. Veröffentlicht am: 2018
  2. Primäre Kategorie: Sachbuch
  3. Gewicht: 0.050
  4. Externe Editionsreferenzen: OL49561796M
  5. Verfasst von: Larissa Petersen
  6. ISBN-13: 9783668664135
  7. Externe Work-Referenz: OL36696406W
  8. Buchtitel: Überbetriebliche Regelwerke der Unternehmensethik. Die Norm ISO 26000 und Change Management
  9. Sprache: Deutsch
  10. Umfang: 28 Seiten
  11. Verlag: GRIN Verlag GmbH

Häufige Fragen zu Überbetriebliche Regelwerke der Unternehmensethik. Die Norm ISO 26000 und Change Management

Wie lässt sich Überbetriebliche Regelwerke der Unternehmensethik. Die Norm ISO 26000 und Change Management thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?

Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL36696406W sowie die Editions-IDs OL49561796M referenzierbar.

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