Beratung, Macht und Organisationales Lernen | Informationen zu Inhalt und Ausgabe
02.07.2026
Lesedauer: 2 min
Schneller Überblick zu Beratung, Macht und Organisationales Lernen von Christine Schwarzer, Michael Göhlich, Eckard König mit den wichtigsten Buchangaben. So siehst du sofort, ob das Buch zu deiner Suche passt.
Beratung, Macht und Organisationales Lernen | Informationen zu Inhalt und Ausgabe
Beratung, Macht und Organisationales Lernen - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung
Beratung, Macht und Organisationales Lernen von Christine Schwarzer, Michael Göhlich, Eckard König ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Beratung, Macht und Organisationales Lernen auch für thematische Recherchen besonders relevant. Beratung, Macht und Organisationales Lernen liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Im Kontext des Gesamtwerks von Christine Schwarzer, Michael Göhlich, Eckard König lässt sich Beratung, Macht und Organisationales Lernen gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Das hinterlegte Publikationsdatum 2007 unterstützt dabei, Beratung, Macht und Organisationales Lernen zeitlich korrekt zu klassifizieren.
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL26729517W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL36186931M, OL37143535M.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
Veröffentlicht am: 2007
Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783531153605
Titel: Beratung, Macht und Organisationales Lernen
Häufige Fragen zu Beratung, Macht und Organisationales Lernen
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL26729517W und OL36186931M, OL37143535M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Worum handelt es sich bei Beratung, Macht und Organisationales Lernen?
Beratung, Macht und Organisationales Lernen ist ein Buch von Christine Schwarzer, Michael Göhlich, Eckard König, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
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