Mit Teamreflexion zum Teamerfolg | Buch im Überblick: Inhalt und Details
08/06/2026
Lesedauer: 3 min
Schneller Überblick zu Mit Teamreflexion zum Teamerfolg von Ilona Weixelbaum mit den wichtigsten Buchangaben. Praktisch, wenn du Titel prüfen oder Ausgaben vergleichen willst.
Mit Teamreflexion zum Teamerfolg im Überblick
Mit Mit Teamreflexion zum Teamerfolg liegt ein Buch von Ilona Weixelbaum vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Analyse, Modellierung und gezielte Förderung kollektiver Reflexionsprozesse fungiert als präzisierende Ergänzung zu Mit Teamreflexion zum Teamerfolg und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar. Mit Teamreflexion zum Teamerfolg wurde am 2016 publiziert und dem Verlag University of Bamberg Press mit Verlagsort Bamberg zugeordnet.
Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2016 lässt sich Mit Teamreflexion zum Teamerfolg sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Verlagsname und Verlagsort - University of Bamberg Press und Bamberg - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Mit Teamreflexion zum Teamerfolg einen gut klassifizierbaren Titel. Dass Mit Teamreflexion zum Teamerfolg in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Für alle, die Bücher von Ilona Weixelbaum recherchieren oder vergleichen, ist Mit Teamreflexion zum Teamerfolg eine relevante Ausgabe.
Was behandelt Mit Teamreflexion zum Teamerfolg?
Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Organizational behavior, Management, Employees, Training of, Success in business, New products, Teams in the workplace, Organizational effectiveness, Attitude (Psychology)
Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL44317268W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL60563048M. Die verlegerische und zeitliche Einordnung wird durch University of Bamberg Press, Bamberg und 2016 präzise ergänzt.
Wichtige Buchdaten im Überblick
- Thematische Tags: Organizational behavior, Management, Employees, Training of, Success in business, New products, Teams in the workplace, Organizational effectiveness, Attitude (Psychology)
- Verfasst von: Ilona Weixelbaum
- Ergänzender Titelzusatz: Analyse, Modellierung und gezielte Förderung kollektiver Reflexionsprozesse
- Umfang: 641 Seiten
- Titel: Mit Teamreflexion zum Teamerfolg
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783863094157
- Erscheinungsdatum: 2016
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Externe Editionsreferenzen: OL60563048M
- Open-Library-Work-ID: OL44317268W
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Publiziert bei: University of Bamberg Press
- Verlagsort: Bamberg
Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe
Die Verbindung aus Mit Teamreflexion zum Teamerfolg, Ilona Weixelbaum, Sachbuch und Organizational behavior, Management, Employees, Training of, Success in business, New products, Teams in the workplace, Organizational effectiveness, Attitude (Psychology) schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche.
Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe
Welche Sprache und Schlagwörter sind hinterlegt?
Verzeichnet sind die Sprache Deutsch sowie die Tags Organizational behavior, Management, Employees, Training of, Success in business, New products, Teams in the workplace, Organizational effectiveness, Attitude (Psychology), die die thematische Zuordnung erleichtern.
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL44317268W und OL60563048M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Welche Verlagsangaben sind vorhanden?
Hinterlegt sind das Erscheinungsdatum 2016, der Verlag University of Bamberg Press und der Verlagsort Bamberg.
Welche Rolle spielt der Untertitel von Mit Teamreflexion zum Teamerfolg?
Der Untertitel Analyse, Modellierung und gezielte Förderung kollektiver Reflexionsprozesse präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.
Externe Links
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