Kompetenzentwicklung und organisationale Veränderung - Buch im Überblick

Kompetenzentwicklung und organisationale Veränderung - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN

Wer nach einem Buch von Petra F. Köster aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Kompetenzentwicklung und organisationale Veränderung eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Kompetenzentwicklung und organisationale Veränderung wird in der Beschreibung wie folgt charakterisiert: How does learning happen in the context of project organisations? And how can the organisation of a project develop against this backdrop? The example of two music events shows how competence development can take place beyond change management and personnel policy as a prerequisite for organisational development

Relevante Merkmale auf einen Blick

Kompetenzentwicklung und organisationale Veränderung ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Petra F. Köster beschäftigen möchten. Mit Verlag Barbara Budrich in Leverkusen-Opladen ist die verlegerische Zuordnung der Ausgabe klar nachvollziehbar. Dass Kompetenzentwicklung und organisationale Veränderung in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Innerhalb von Sachbuch bietet Kompetenzentwicklung und organisationale Veränderung eine klar erkennbare thematische Zuordnung.

Worum geht es in Kompetenzentwicklung und organisationale Veränderung?

Die Beschreibung zeigt, dass Kompetenzentwicklung und organisationale Veränderung klar dem Bereich Sachbuch zugeordnet werden kann: How does learning happen in the context of project organisations? And how can the organisation of a project develop against this backdrop? The example of two music events shows how competence development can take place beyond change management and personnel policy as a prerequisite for organisational development Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Education

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL20928389W und OL28355058M besonders hilfreich.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

1. Thematische Tags: Education
2. Kurzbeschreibung: How does learning happen in the context of project organisations? And how can the organisation of a project develop against this backdrop? The example of two music events shows how competence development can take place beyond change management and personnel policy as a prerequisite for organisational development
3. Verfasst von: Petra F. Köster
4. Ort der Veröffentlichung: Leverkusen-Opladen
5. Verlag: Verlag Barbara Budrich
6. ISBN-13: 9783863882679
7. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
8. Titel: Kompetenzentwicklung und organisationale Veränderung
9. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
10. Externe Work-Referenz: OL20928389W
11. Externe Editionsreferenzen: OL28355058M
12. Umfang: 238 Seiten

Relevanz für Suche und Einordnung

Die Verbindung aus Kompetenzentwicklung und organisationale Veränderung, Petra F. Köster, Sachbuch und Education schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche.

Häufige Fragen zu Kompetenzentwicklung und organisationale Veränderung

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