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Coaching Als Führungsprinzip - Autor, Ausgabe und bibliografische Daten

01/07/2026

Lesedauer: 2 min

Alle Kerninfos zu Coaching Als Führungsprinzip von Gerhard Lenz, Gisela Osterhold, Heiner Ellebracht auf einen Blick: Inhalt und Buchdetails. Nützlich für alle, die gezielt prüfen statt nur überfliegen wollen.

Coaching Als Führungsprinzip - Autor, Ausgabe und bibliografische Daten

Coaching Als Führungsprinzip - Autor, Ausgabe und bibliografische Daten

Coaching Als Führungsprinzip: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Coaching Als Führungsprinzip von Gerhard Lenz, Gisela Osterhold, Heiner Ellebracht ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Persönlichkeit und Performance Entwickeln fungiert als präzisierende Ergänzung zu Coaching Als Führungsprinzip und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar.

Warum Coaching Als Führungsprinzip relevant sein kann

Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Coaching Als Führungsprinzip auch für thematische Recherchen besonders relevant. Im Kontext des Gesamtwerks von Gerhard Lenz, Gisela Osterhold, Heiner Ellebracht lässt sich Coaching Als Führungsprinzip gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2007 lässt sich Coaching Als Führungsprinzip sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen.

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Die Open-Library-Zuordnung über OL27345135W und OL37143843M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Bibliografische Daten auf einen Blick

  1. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783834993229
  2. Titel: Coaching Als Führungsprinzip
  3. Verfasst von: Gerhard Lenz, Gisela Osterhold, Heiner Ellebracht
  4. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  5. Umfang: 160 Seiten
  6. Untertitel: Persönlichkeit und Performance Entwickeln
  7. Veröffentlicht am: 2007
  8. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  9. Externe Work-Referenz: OL27345135W
  10. Publiziert bei: Westdeutscher Verlag GmbH
  11. Externe Editionsreferenzen: OL37143843M

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

Wer sollte sich für Coaching Als Führungsprinzip interessieren?

Besonders relevant ist Coaching Als Führungsprinzip für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Gerhard Lenz, Gisela Osterhold, Heiner Ellebracht betrachten möchten.

Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?

Mit OL27345135W und OL37143843M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.

Warum ist der Untertitel Persönlichkeit und Performance Entwickeln wichtig?

Er hilft dabei, Coaching Als Führungsprinzip inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.

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