Unternehmenskultur als Interkultur - Buch im Überblick
01.07.2026
Lesedauer: 2 min
Unternehmenskultur als Interkultur von Stefanie Rathje prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. Nützlich für alle, die gezielt prüfen statt nur überfliegen wollen.
Unternehmenskultur als Interkultur - Buch im Überblick
Unternehmenskultur als Interkultur von Stefanie Rathje - Informationen zur Ausgabe
Wer nach einem Buch von Stefanie Rathje aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Unternehmenskultur als Interkultur eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Mit dem Untertitel Entwicklung und Gestaltung interkultureller Unternehmenskultur am Beispiel deutscher Unternehmen in Thailand wird bei Unternehmenskultur als Interkultur noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Die Ausgabe erschien am 2004 bei Verlag Wissenschaft und Praxis und ist dem Verlagsstandort Sternenfels zugeordnet.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Gerade wer nach Werken von Stefanie Rathje sucht, sollte Unternehmenskultur als Interkultur näher betrachten. Der Verlag Verlag Wissenschaft und Praxis und der Verlagsort Sternenfels liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Unternehmenskultur als Interkultur auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Das hinterlegte Publikationsdatum 2004 unterstützt dabei, Unternehmenskultur als Interkultur zeitlich korrekt zu klassifizieren. Unternehmenskultur als Interkultur spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren.
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL42101123W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL57143841M. Durch die Kombination aus Verlag Wissenschaft und Praxis, Sternenfels und 2004 lässt sich die Ausgabe sauber verorten.
Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3896732072
Untertitel: Entwicklung und Gestaltung interkultureller Unternehmenskultur am Beispiel deutscher Unternehmen in Thailand
FAQ zu Unternehmenskultur als Interkultur
Worum handelt es sich bei Unternehmenskultur als Interkultur?
Unternehmenskultur als Interkultur ist ein Buch von Stefanie Rathje, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL42101123W und die Editionsreferenzen OL57143841M.
Wann und wo wurde die Ausgabe veröffentlicht?
Die Ausgabe erschien am 2004 bei Verlag Wissenschaft und Praxis und ist dem Veröffentlichungsort Sternenfels zugeordnet.
Was verrät der Untertitel über Unternehmenskultur als Interkultur?
Mit Entwicklung und Gestaltung interkultureller Unternehmenskultur am Beispiel deutscher Unternehmen in Thailand wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.
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