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Krank an Organisationen - Inhumane und inkommunikative Strukturen führen zu Dauerstress, Krankheit und verminderter Leistungsfähigkeit | ISBN, Verlag und Beschreibung

01/07/2026

Lesedauer: 2 min

Alle Kerninfos zu Krank an Organisationen - Inhumane und inkommunikative Strukturen führen zu Dauerstress, Krankheit und verminderter Leistungsfähigkeit von Sabine Seiter auf einen Blick: Inhalt und Buchdetails. Nützlich für alle, die gezielt prüfen statt nur überfliegen wollen.

Krank an Organisationen - Inhumane und inkommunikative Strukturen führen zu Dauerstress, Krankheit und verminderter Leistungsfähigkeit | ISBN, Verlag und Beschreibung

Krank an Organisationen - Inhumane und inkommunikative Strukturen führen zu Dauerstress, Krankheit und verminderter Leistungsfähigkeit | ISBN, Verlag und Beschreibung

Krank an Organisationen - Inhumane und inkommunikative Strukturen führen zu Dauerstress, Krankheit und verminderter Leistungsfähigkeit - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

Krank an Organisationen - Inhumane und inkommunikative Strukturen führen zu Dauerstress, Krankheit und verminderter Leistungsfähigkeit gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Sabine Seiter - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Das hinterlegte Publikationsdatum 2009 unterstützt dabei, Krank an Organisationen - Inhumane und inkommunikative Strukturen führen zu Dauerstress, Krankheit und verminderter Leistungsfähigkeit zeitlich korrekt zu klassifizieren. Dass Krank an Organisationen - Inhumane und inkommunikative Strukturen führen zu Dauerstress, Krankheit und verminderter Leistungsfähigkeit in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Krank an Organisationen - Inhumane und inkommunikative Strukturen führen zu Dauerstress, Krankheit und verminderter Leistungsfähigkeit einen gut klassifizierbaren Titel. Gerade wer nach Werken von Sabine Seiter sucht, sollte Krank an Organisationen - Inhumane und inkommunikative Strukturen führen zu Dauerstress, Krankheit und verminderter Leistungsfähigkeit näher betrachten.

Edition und bibliografische Einordnung

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL36592911W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL49441849M.

Bibliografische Daten auf einen Blick

  1. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783640302376
  2. Sprache: Deutsch
  3. Autor beziehungsweise Autoren: Sabine Seiter
  4. Hinterlegtes Buchgewicht: 0.173
  5. Open-Library-Editions-IDs: OL49441849M
  6. Seitenzahl: 124
  7. Veröffentlicht am: 2009
  8. Verlag: GRIN Verlag GmbH
  9. Primäre Kategorie: Sachbuch
  10. Open-Library-Work-ID: OL36592911W
  11. Titel: Krank an Organisationen - Inhumane und inkommunikative Strukturen führen zu Dauerstress, Krankheit und verminderter Leistungsfähigkeit

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

Worum handelt es sich bei Krank an Organisationen - Inhumane und inkommunikative Strukturen führen zu Dauerstress, Krankheit und verminderter Leistungsfähigkeit?

Krank an Organisationen - Inhumane und inkommunikative Strukturen führen zu Dauerstress, Krankheit und verminderter Leistungsfähigkeit ist ein Buch von Sabine Seiter, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.

Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?

Vorhanden sind die Work-ID OL36592911W und die Editionsreferenzen OL49441849M.

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