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Personalentwicklung | Buchinfos, Beschreibung und ISBN

30/06/2026

Lesedauer: 2 min

Schneller Überblick zu Personalentwicklung von Harald Meier mit den wichtigsten Buchangaben. Klicke für klare Fakten statt vager Kurztexte.

Personalentwicklung | Buchinfos, Beschreibung und ISBN

Personalentwicklung | Buchinfos, Beschreibung und ISBN

Personalentwicklung - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

Personalentwicklung von Harald Meier ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Der Untertitel Konzept, Leitfaden und Checklisten Für Klein- und Mittelbetriebe ergänzt den Haupttitel Personalentwicklung sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Dass Personalentwicklung in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Für alle, die Bücher von Harald Meier recherchieren oder vergleichen, ist Personalentwicklung eine relevante Ausgabe. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Personalentwicklung einen gut klassifizierbaren Titel. Auch das Veröffentlichungsdatum 2013 macht Personalentwicklung für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant.

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL20712052W sowie die Editionszuordnungen OL50609429M referenzierbar.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

  1. Erscheinungsdatum: 2013
  2. Primäre Kategorie: Sachbuch
  3. Externe Work-Referenz: OL20712052W
  4. Titel: Personalentwicklung
  5. Publiziert bei: Westdeutscher Verlag GmbH
  6. ISBN-13: 9783322846006
  7. Untertitel: Konzept, Leitfaden und Checklisten Für Klein- und Mittelbetriebe
  8. Autor beziehungsweise Autoren: Harald Meier
  9. Seitenzahl: 264
  10. Externe Editionsreferenzen: OL50609429M
  11. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

Welche Rolle spielt der Untertitel von Personalentwicklung?

Der Untertitel Konzept, Leitfaden und Checklisten Für Klein- und Mittelbetriebe präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.

Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?

Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL20712052W sowie die Editions-IDs OL50609429M referenzierbar.

Wer sollte sich für Personalentwicklung interessieren?

Besonders relevant ist Personalentwicklung für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Harald Meier betrachten möchten.

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