Handbuch Personalmarketing - Buch im Überblick
30/06/2026
Lesedauer: 2 min
Handbuch Personalmarketing von Hans Strutz im Überblick mit Inhalt, Buchdaten und Einordnung. Nützlich für alle, die gezielt prüfen statt nur überfliegen wollen.
Handbuch Personalmarketing - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN
Handbuch Personalmarketing von Hans Strutz ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann.
Relevante Merkmale auf einen Blick
Im Kontext des Gesamtwerks von Hans Strutz lässt sich Handbuch Personalmarketing gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Handbuch Personalmarketing einen gut klassifizierbaren Titel. Dass Handbuch Personalmarketing in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2013 lässt sich Handbuch Personalmarketing sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen.
Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL21553633W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL50601473M, OL50608760M.
Wichtige Buchdaten im Überblick
- Titel: Handbuch Personalmarketing
- ISBN-13: 9783663102731
- Seitenzahl: 801
- Open-Library-Work-ID: OL21553633W
- Veröffentlicht am: 2013
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Verlag: Westdeutscher Verlag GmbH
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Open-Library-Editions-IDs: OL50601473M, OL50608760M
- Autor beziehungsweise Autoren: Hans Strutz
FAQ zu Handbuch Personalmarketing
Wie lässt sich Handbuch Personalmarketing thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL21553633W und die Editionsreferenzen OL50601473M, OL50608760M.
Externe Links
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