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Atypische Beschäftigung zwischen Prekarität und Normalität - Worum geht es im Buch?

30/06/2026

Lesedauer: 6 min

Atypische Beschäftigung zwischen Prekarität und Normalität von Berndt Keller, Hartmut Seifert im Überblick mit Inhalt, Buchdaten und Einordnung. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.

Atypische Beschäftigung zwischen Prekarität und Normalität - Worum geht es im Buch?

Atypische Beschäftigung zwischen Prekarität und Normalität im Überblick

Wer nach einem Buch von Berndt Keller, Hartmut Seifert aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Atypische Beschäftigung zwischen Prekarität und Normalität eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Der Zusatz Entwicklung, Strukturen und Bestimmungsgründe im Überblick schärft das Profil von Atypische Beschäftigung zwischen Prekarität und Normalität und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick. Bibliografisch ist Atypische Beschäftigung zwischen Prekarität und Normalität mit dem Erscheinungsdatum 2013, dem Verlag Edition Sigma und dem Ort Berlin erfasst.

Warum Atypische Beschäftigung zwischen Prekarität und Normalität relevant sein kann

Der Verlag Edition Sigma und der Verlagsort Berlin liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Atypische Beschäftigung zwischen Prekarität und Normalität ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Berndt Keller, Hartmut Seifert beschäftigen möchten. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Atypische Beschäftigung zwischen Prekarität und Normalität auch für thematische Recherchen besonders relevant. Dass Atypische Beschäftigung zwischen Prekarität und Normalität in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Das hinterlegte Publikationsdatum 2013 unterstützt dabei, Atypische Beschäftigung zwischen Prekarität und Normalität zeitlich korrekt zu klassifizieren.

Inhalte, Themen und Relevanz

Aus dem Inhaltsverzeichnis ergeben sich die zentralen Themenfelder und Ordnungspunkte: Problemstellung -- | Deflnitorische Abgrenzungen -- | Normalarbeits- und atypische Beschäftigungsverhältnisse -- | Atypische und prekäre Beschäftigungsverhältnisse -- | Entwicklung, Umfang und Struktur atypischer Beschäftigung -- | Datenbasis -- | Entwicklung -- | Gesamtumfang -- | Strukturmerkmale -- | Zwischenresümee -- | Soziale Risiken atypischer Beschäftigung -- | Prekaritätsrisiken -- | Einkommen -- | Beschäftigungsstabilität -- | Beschäftigungsfahigkeit -- | Soziale Sicherung -- | Prekaritätsrisiken von Solo-Selbstständigen -- | Statusmobilität -- | Langfristige Konsequenzen -- | Wirkungen auf den Arbeitsmarkt -- | Zwischenresümee -- | Zur Erklärung atypischer Beschäftigungsverhältnisse -- | Problemstellung -- | Formen der Flexibilität -- | Deregulierung des institutionellen Rahmens -- | Exkurs : EU-Regulierungen -- | Arbeitsmarkttheorien -- | Segmentationstheorien -- | Monopsonistische Wettbewerbsbedingungen -- | Transaktionskostentheoretische Erklärungen -- | Zwischenresümee -- | Einfluss der Interessenvertretungen -- | Problemstellung -- | Interessenvertretung durch Gewerkschaften : Tarifverhandlungen -- | Allgemeine und gruppenspezifische Probleme -- | Das Beispiel Leiharbeit -- | Interessenvertretung durch Gewerkschaften : Lobbying -- | Organisierung atypisch Beschäftigter -- | Interessenvertretung durch Betriebsräte -- | Betriebe ohne Interessenvertretung -- | Zwischenresümee -- | Vorschläge zur Neu-Regulierung atypischer Beschäftigung -- | Grundsätzliche Überlegungen -- | Soziale Risiken und ihre Neu-Regulierung -- | Einkommen -- | Beschäftigungsstabilität und-fähigkeit -- | Soziale Sicherung -- | Neu-Regulierung einzelner Formen -- | Ausblick ---- Literatur-- Abkürzungsverzeichnis-- Verzeichnis der Schaubilder, Tabellen und Ubersichten. Über die Schlagwörter Labor market, Temporary employees, Part-time employment, Job security, Supply and demand, Temporary employment, Precarious employment, Employment stabilization lässt sich Atypische Beschäftigung zwischen Prekarität und Normalität auch in größeren Beständen gezielt auffinden.

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Die Ausgabe ist über den Verlag Edition Sigma, den Ort Berlin und das Datum 2013 klar kontextualisiert. Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL38050821W sowie die Editionszuordnungen OL56638154M referenzierbar.

Wichtige Buchdaten im Überblick

  1. Thematische Tags: Labor market, Temporary employees, Part-time employment, Job security, Supply and demand, Temporary employment, Precarious employment, Employment stabilization
  2. Publiziert bei: Edition Sigma
  3. Sprache: Deutsch
  4. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  5. Externe Work-Referenz: OL38050821W
  6. Seitenzahl: 177
  7. ISBN-13: 9783836087582
  8. Erscheinungsdatum: 2013
  9. Ergänzender Titelzusatz: Entwicklung, Strukturen und Bestimmungsgründe im Überblick
  10. Titel: Atypische Beschäftigung zwischen Prekarität und Normalität
  11. Inhaltsübersicht: Problemstellung -- | Deflnitorische Abgrenzungen -- | Normalarbeits- und atypische Beschäftigungsverhältnisse -- | Atypische und prekäre Beschäftigungsverhältnisse -- | Entwicklung, Umfang und Struktur atypischer Beschäftigung -- | Datenbasis -- | Entwicklung -- | Gesamtumfang -- | Strukturmerkmale -- | Zwischenresümee -- | Soziale Risiken atypischer Beschäftigung -- | Prekaritätsrisiken -- | Einkommen -- | Beschäftigungsstabilität -- | Beschäftigungsfahigkeit -- | Soziale Sicherung -- | Prekaritätsrisiken von Solo-Selbstständigen -- | Statusmobilität -- | Langfristige Konsequenzen -- | Wirkungen auf den Arbeitsmarkt -- | Zwischenresümee -- | Zur Erklärung atypischer Beschäftigungsverhältnisse -- | Problemstellung -- | Formen der Flexibilität -- | Deregulierung des institutionellen Rahmens -- | Exkurs : EU-Regulierungen -- | Arbeitsmarkttheorien -- | Segmentationstheorien -- | Monopsonistische Wettbewerbsbedingungen -- | Transaktionskostentheoretische Erklärungen -- | Zwischenresümee -- | Einfluss der Interessenvertretungen -- | Problemstellung -- | Interessenvertretung durch Gewerkschaften : Tarifverhandlungen -- | Allgemeine und gruppenspezifische Probleme -- | Das Beispiel Leiharbeit -- | Interessenvertretung durch Gewerkschaften : Lobbying -- | Organisierung atypisch Beschäftigter -- | Interessenvertretung durch Betriebsräte -- | Betriebe ohne Interessenvertretung -- | Zwischenresümee -- | Vorschläge zur Neu-Regulierung atypischer Beschäftigung -- | Grundsätzliche Überlegungen -- | Soziale Risiken und ihre Neu-Regulierung -- | Einkommen -- | Beschäftigungsstabilität und-fähigkeit -- | Soziale Sicherung -- | Neu-Regulierung einzelner Formen -- | Ausblick ---- Literatur-- Abkürzungsverzeichnis-- Verzeichnis der Schaubilder, Tabellen und Ubersichten.
  12. Verlagsort: Berlin
  13. Open-Library-Editions-IDs: OL56638154M
  14. Autor beziehungsweise Autoren: Berndt Keller, Hartmut Seifert

Relevanz für Suche und Einordnung

Atypische Beschäftigung zwischen Prekarität und Normalität profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Berndt Keller, Hartmut Seifert, Sachbuch und den Tags Labor market, Temporary employees, Part-time employment, Job security, Supply and demand, Temporary employment, Precarious employment, Employment stabilization, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht.

FAQ zu Atypische Beschäftigung zwischen Prekarität und Normalität

In welcher Sprache liegt das Buch vor?

Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Labor market, Temporary employees, Part-time employment, Job security, Supply and demand, Temporary employment, Precarious employment, Employment stabilization bei der Einordnung.

Gibt es Informationen zum Inhaltsverzeichnis?

Ja, folgende Inhaltsübersicht ist hinterlegt: Problemstellung -- | Deflnitorische Abgrenzungen -- | Normalarbeits- und atypische Beschäftigungsverhältnisse -- | Atypische und prekäre Beschäftigungsverhältnisse -- | Entwicklung, Umfang und Struktur atypischer Beschäftigung -- | Datenbasis -- | Entwicklung -- | Gesamtumfang -- | Strukturmerkmale -- | Zwischenresümee -- | Soziale Risiken atypischer Beschäftigung -- | Prekaritätsrisiken -- | Einkommen -- | Beschäftigungsstabilität -- | Beschäftigungsfahigkeit -- | Soziale Sicherung -- | Prekaritätsrisiken von Solo-Selbstständigen -- | Statusmobilität -- | Langfristige Konsequenzen -- | Wirkungen auf den Arbeitsmarkt -- | Zwischenresümee -- | Zur Erklärung atypischer Beschäftigungsverhältnisse -- | Problemstellung -- | Formen der Flexibilität -- | Deregulierung des institutionellen Rahmens -- | Exkurs : EU-Regulierungen -- | Arbeitsmarkttheorien -- | Segmentationstheorien -- | Monopsonistische Wettbewerbsbedingungen -- | Transaktionskostentheoretische Erklärungen -- | Zwischenresümee -- | Einfluss der Interessenvertretungen -- | Problemstellung -- | Interessenvertretung durch Gewerkschaften : Tarifverhandlungen -- | Allgemeine und gruppenspezifische Probleme -- | Das Beispiel Leiharbeit -- | Interessenvertretung durch Gewerkschaften : Lobbying -- | Organisierung atypisch Beschäftigter -- | Interessenvertretung durch Betriebsräte -- | Betriebe ohne Interessenvertretung -- | Zwischenresümee -- | Vorschläge zur Neu-Regulierung atypischer Beschäftigung -- | Grundsätzliche Überlegungen -- | Soziale Risiken und ihre Neu-Regulierung -- | Einkommen -- | Beschäftigungsstabilität und-fähigkeit -- | Soziale Sicherung -- | Neu-Regulierung einzelner Formen -- | Ausblick ---- Literatur-- Abkürzungsverzeichnis-- Verzeichnis der Schaubilder, Tabellen und Ubersichten.

Wann und wo wurde die Ausgabe veröffentlicht?

Die Ausgabe erschien am 2013 bei Edition Sigma und ist dem Veröffentlichungsort Berlin zugeordnet.

Wie lässt sich Atypische Beschäftigung zwischen Prekarität und Normalität thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

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