Leistungsbezogene Entgeltsysteme für Führungskräfte gewerblicher Mitarbeiter kaufen? Infos zu Inhalt, Autor und ISBN
29/06/2026
Lesedauer: 3 min
Leistungsbezogene Entgeltsysteme für Führungskräfte gewerblicher Mitarbeiter von Tobias Greissel im Überblick mit Inhalt, Buchdaten und Einordnung. Öffne die Seite für einen schnellen Faktencheck zum Buch.

Alles Wichtige zu Leistungsbezogene Entgeltsysteme für Führungskräfte gewerblicher Mitarbeiter
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Was diese Ausgabe besonders interessant macht
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Worum geht es in Leistungsbezogene Entgeltsysteme für Führungskräfte gewerblicher Mitarbeiter?
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Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen
Die Open-Library-Zuordnung über OL3088989W und OL867675M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes. Durch die Kombination aus P. Lang, Frankfurt am Main und 1994 lässt sich die Ausgabe sauber verorten.
Wichtige Buchdaten im Überblick
- Schlagwörter: Wages, Salaries, Wage payment systems, Middle managers, Performance standards
- Sprache: Deutsch
- Verlagsort: Frankfurt am Main
- Erscheinungsdatum: 1994
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3631474377
- Umfang: 263 Seiten
- Buchtitel: Leistungsbezogene Entgeltsysteme für Führungskräfte gewerblicher Mitarbeiter
- Externe Editionsreferenzen: OL867675M
- Verfasst von: Tobias Greissel
- Externe Work-Referenz: OL3088989W
- Verlag: P. Lang
- Primäre Kategorie: Sachbuch
Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe
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FAQ zu Leistungsbezogene Entgeltsysteme für Führungskräfte gewerblicher Mitarbeiter
Worum handelt es sich bei Leistungsbezogene Entgeltsysteme für Führungskräfte gewerblicher Mitarbeiter?
Leistungsbezogene Entgeltsysteme für Führungskräfte gewerblicher Mitarbeiter ist ein Buch von Tobias Greissel, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL3088989W sowie die Editions-IDs OL867675M referenzierbar.
Wann und wo wurde die Ausgabe veröffentlicht?
Die Ausgabe erschien am 1994 bei P. Lang und ist dem Veröffentlichungsort Frankfurt am Main zugeordnet.
In welcher Sprache liegt das Buch vor?
Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Wages, Salaries, Wage payment systems, Middle managers, Performance standards bei der Einordnung.
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