Die Rolle Externer Berater Als Change-Agent Im Organisationsentwicklungs-Prozess | Inhalt & Buchinfos
29/06/2026
Lesedauer: 2 min
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Die Rolle Externer Berater Als Change-Agent Im Organisationsentwicklungs-Prozess von Antje Felgentreu - Informationen zur Ausgabe
Wer nach einem Buch von Antje Felgentreu aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Die Rolle Externer Berater Als Change-Agent Im Organisationsentwicklungs-Prozess eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2008 lässt sich Die Rolle Externer Berater Als Change-Agent Im Organisationsentwicklungs-Prozess sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Die Rolle Externer Berater Als Change-Agent Im Organisationsentwicklungs-Prozess liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Für alle, die Bücher von Antje Felgentreu recherchieren oder vergleichen, ist Die Rolle Externer Berater Als Change-Agent Im Organisationsentwicklungs-Prozess eine relevante Ausgabe. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Die Rolle Externer Berater Als Change-Agent Im Organisationsentwicklungs-Prozess einen gut klassifizierbaren Titel.
Edition und bibliografische Einordnung
Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL36553011W sowie die Editionszuordnungen OL49400969M referenzierbar.
Wichtige Buchdaten im Überblick
- Autor beziehungsweise Autoren: Antje Felgentreu
- Erscheinungsdatum: 2008
- Umfang: 28 Seiten
- Open-Library-Work-ID: OL36553011W
- Buchtitel: Die Rolle Externer Berater Als Change-Agent Im Organisationsentwicklungs-Prozess
- Gewicht: 0.045
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783638946087
- Publiziert bei: GRIN Verlag GmbH
- Open-Library-Editions-IDs: OL49400969M
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL36553011W sowie die Editions-IDs OL49400969M referenzierbar.
Wie lässt sich Die Rolle Externer Berater Als Change-Agent Im Organisationsentwicklungs-Prozess thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Externe Links
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