Arbeit Im Alter - Konsequenzen Für das Personalmanagement - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung
28/06/2026
Lesedauer: 2 min
Arbeit Im Alter - Konsequenzen Für das Personalmanagement von Fabian Weber prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. Klicke für klare Fakten statt vager Kurztexte.

Alles Wichtige zu Arbeit Im Alter - Konsequenzen Für das Personalmanagement
Arbeit Im Alter - Konsequenzen Für das Personalmanagement ist ein Werk von Fabian Weber, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt.
Relevante Merkmale auf einen Blick
Auch das Veröffentlichungsdatum 2013 macht Arbeit Im Alter - Konsequenzen Für das Personalmanagement für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Im Kontext des Gesamtwerks von Fabian Weber lässt sich Arbeit Im Alter - Konsequenzen Für das Personalmanagement gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Arbeit Im Alter - Konsequenzen Für das Personalmanagement auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Arbeit Im Alter - Konsequenzen Für das Personalmanagement einen gut klassifizierbaren Titel.
Edition und bibliografische Einordnung
Die Open-Library-Zuordnung über OL36628928W und OL49479488M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
- Buchtitel: Arbeit Im Alter - Konsequenzen Für das Personalmanagement
- Externe Editionsreferenzen: OL49479488M
- Sprache: Deutsch
- Veröffentlicht am: 2013
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Externe Work-Referenz: OL36628928W
- Autor beziehungsweise Autoren: Fabian Weber
- Verlag: GRIN Verlag GmbH
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783656071495
- Hinterlegtes Buchgewicht: 0.123
- Seitenzahl: 84
Häufige Fragen zu Arbeit Im Alter - Konsequenzen Für das Personalmanagement
Worum handelt es sich bei Arbeit Im Alter - Konsequenzen Für das Personalmanagement?
Arbeit Im Alter - Konsequenzen Für das Personalmanagement ist ein Buch von Fabian Weber, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL36628928W und OL49479488M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
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