Führungskräfteentwicklung - Buch im Überblick
28.06.2026
Lesedauer: 2 min
Alle Kerninfos zu Führungskräfteentwicklung von Claus D. Eck, Jana Leidenfrost, Andrea Küttner, Klaus W. Götz, Klaus Götz auf einen Blick: Inhalt und Buchdetails. Praktisch, wenn du Titel prüfen oder Ausgaben vergleichen willst.

Führungskräfteentwicklung: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details
Mit Führungskräfteentwicklung liegt ein Buch von Claus D. Eck, Jana Leidenfrost, Andrea Küttner, Klaus W. Götz, Klaus Götz vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Der Untertitel Angewandte Psychologie Für Management- Und Performance-Entwicklung ergänzt den Haupttitel Führungskräfteentwicklung sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Gerade wer nach Werken von Claus D. Eck, Jana Leidenfrost, Andrea Küttner, Klaus W. Götz, Klaus Götz sucht, sollte Führungskräfteentwicklung näher betrachten. Das hinterlegte Publikationsdatum 2014 unterstützt dabei, Führungskräfteentwicklung zeitlich korrekt zu klassifizieren. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Führungskräfteentwicklung einen gut klassifizierbaren Titel. Führungskräfteentwicklung liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche.
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL26740267W und OL36205100M, OL37215728M besonders hilfreich.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
- Umfang: 89 Seiten
- Ergänzender Titelzusatz: Angewandte Psychologie Für Management- Und Performance-Entwicklung
- Erscheinungsdatum: 2014
- Titel: Führungskräfteentwicklung
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Hinterlegtes Buchgewicht: 0.454
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Autor beziehungsweise Autoren: Claus D. Eck, Jana Leidenfrost, Andrea Küttner, Klaus W. Götz, Klaus Götz
- Open-Library-Work-ID: OL26740267W
- ISBN-13: 9783642410598
- Verlag: Springer Berlin / Heidelberg
- Externe Editionsreferenzen: OL36205100M, OL37215728M
Häufige Fragen zu Führungskräfteentwicklung
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL26740267W und OL36205100M, OL37215728M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Worum handelt es sich bei Führungskräfteentwicklung?
Führungskräfteentwicklung ist ein Buch von Claus D. Eck, Jana Leidenfrost, Andrea Küttner, Klaus W. Götz, Klaus Götz, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Welche Rolle spielt der Untertitel von Führungskräfteentwicklung?
Der Untertitel Angewandte Psychologie Für Management- Und Performance-Entwicklung präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.
Externe Links
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