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Führung Im Wandel. Die Rolle der Führungskräfte Im Change Management | Buchinfos, Beschreibung und ISBN

27/06/2026

Lesedauer: 2 min

Führung Im Wandel. Die Rolle der Führungskräfte Im Change Management von Melanie Hörstmann-Jungemann kurz erklärt: Worum es geht und welche Ausgabe vorliegt. Nützlich für alle, die gezielt prüfen statt nur überfliegen wollen.

Führung Im Wandel. Die Rolle der Führungskräfte Im Change Management | Buchinfos, Beschreibung und ISBN

Führung Im Wandel. Die Rolle der Führungskräfte Im Change Management | Buchinfos, Beschreibung und ISBN

Führung Im Wandel. Die Rolle der Führungskräfte Im Change Management von Melanie Hörstmann-Jungemann - Informationen zur Ausgabe

Wer nach einem Buch von Melanie Hörstmann-Jungemann aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Führung Im Wandel. Die Rolle der Führungskräfte Im Change Management eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung.

Warum Führung Im Wandel. Die Rolle der Führungskräfte Im Change Management relevant sein kann

Dass Führung Im Wandel. Die Rolle der Führungskräfte Im Change Management in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Für alle, die Bücher von Melanie Hörstmann-Jungemann recherchieren oder vergleichen, ist Führung Im Wandel. Die Rolle der Führungskräfte Im Change Management eine relevante Ausgabe. Innerhalb von Sachbuch bietet Führung Im Wandel. Die Rolle der Führungskräfte Im Change Management eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2009 lässt sich Führung Im Wandel. Die Rolle der Führungskräfte Im Change Management sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen.

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL27781980W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL37940703M.

Wichtige Buchdaten im Überblick

  1. Buchtitel: Führung Im Wandel. Die Rolle der Führungskräfte Im Change Management
  2. Verfasst von: Melanie Hörstmann-Jungemann
  3. Veröffentlicht am: 2009
  4. Publiziert bei: GRIN Verlag GmbH
  5. Gewicht: 0.173
  6. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  7. Externe Work-Referenz: OL27781980W
  8. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783640319893
  9. Sprache: Deutsch
  10. Externe Editionsreferenzen: OL37940703M
  11. Umfang: 124 Seiten

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?

Vorhanden sind die Work-ID OL27781980W und die Editionsreferenzen OL37940703M.

Wie lässt sich Führung Im Wandel. Die Rolle der Führungskräfte Im Change Management thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

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