Demografischer Wandel und Personalmanagement | Buch, Verlag und Erscheinungsjahr
27/06/2026
Lesedauer: 3 min
Demografischer Wandel und Personalmanagement von Michel Prezewowsky, Professor Karl Friedrich Ackermann und Prof. Dr. Dieter Wagner, Professor Karl Friedrich Ackermann und Prof. Dieter Wagner im Überblick mit Inhalt, Buchdaten und Einordnung. Gut, wenn du Inhalt und Eckdaten ohne Umwege sehen willst.
Demografischer Wandel und Personalmanagement im Überblick
Demografischer Wandel und Personalmanagement ist ein Werk von Michel Prezewowsky, Professor Karl Friedrich Ackermann und Prof. Dr. Dieter Wagner, Professor Karl Friedrich Ackermann und Prof. Dieter Wagner, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Herausforderungen und Handlungsalternativen Vor Dem Hintergrund der Bevölkerungsentwicklung fungiert als präzisierende Ergänzung zu Demografischer Wandel und Personalmanagement und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Dass Demografischer Wandel und Personalmanagement in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2007 lässt sich Demografischer Wandel und Personalmanagement sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Innerhalb von Sachbuch bietet Demografischer Wandel und Personalmanagement eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Gerade wer nach Werken von Michel Prezewowsky, Professor Karl Friedrich Ackermann und Prof. Dr. Dieter Wagner, Professor Karl Friedrich Ackermann und Prof. Dieter Wagner sucht, sollte Demografischer Wandel und Personalmanagement näher betrachten.
Inhalte, Themen und Relevanz
Über die Schlagwörter Employment, Older people, Personnel management, Population, Demographic transition, Manpower planning lässt sich Demografischer Wandel und Personalmanagement auch in größeren Beständen gezielt auffinden.
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Die Open-Library-Zuordnung über OL21371009W und OL37151119M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.
Bibliografische Daten auf einen Blick
- Open-Library-Work-ID: OL21371009W
- Ergänzender Titelzusatz: Herausforderungen und Handlungsalternativen Vor Dem Hintergrund der Bevölkerungsentwicklung
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Umfang: 271 Seiten
- Titel: Demografischer Wandel und Personalmanagement
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783835096288
- Thematische Tags: Employment, Older people, Personnel management, Population, Demographic transition, Manpower planning
- Verfasst von: Michel Prezewowsky, Professor Karl Friedrich Ackermann und Prof. Dr. Dieter Wagner, Professor Karl Friedrich Ackermann und Prof. Dieter Wagner
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Open-Library-Editions-IDs: OL37151119M
- Publiziert bei: Westdeutscher Verlag GmbH
- Erscheinungsdatum: 2007
Auffindbarkeit und bibliografische Präzision
Die Verbindung aus Demografischer Wandel und Personalmanagement, Michel Prezewowsky, Professor Karl Friedrich Ackermann und Prof. Dr. Dieter Wagner, Professor Karl Friedrich Ackermann und Prof. Dieter Wagner, Sachbuch und Employment, Older people, Personnel management, Population, Demographic transition, Manpower planning schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche.
Häufige Fragen zu Demografischer Wandel und Personalmanagement
Welche Rolle spielt der Untertitel von Demografischer Wandel und Personalmanagement?
Der Untertitel Herausforderungen und Handlungsalternativen Vor Dem Hintergrund der Bevölkerungsentwicklung präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL21371009W und die Editionsreferenzen OL37151119M.
Worum handelt es sich bei Demografischer Wandel und Personalmanagement?
Demografischer Wandel und Personalmanagement ist ein Buch von Michel Prezewowsky, Professor Karl Friedrich Ackermann und Prof. Dr. Dieter Wagner, Professor Karl Friedrich Ackermann und Prof. Dieter Wagner, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Welche Sprache und Schlagwörter sind hinterlegt?
Verzeichnet sind die Sprache Deutsch sowie die Tags Employment, Older people, Personnel management, Population, Demographic transition, Manpower planning, die die thematische Zuordnung erleichtern.
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