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Strategische Personalführung - Inhalt, Kategorie und bibliografische Infos

27/06/2026

Lesedauer: 3 min

Strategische Personalführung von Matthias H. Schneck im Überblick mit Inhalt, Buchdaten und Einordnung. Ideal, um Relevanz, Ausgabe und Details schnell zu prüfen.

Strategische Personalführung - Inhalt, Kategorie und bibliografische Infos

Strategische Personalführung - Inhalt, Kategorie und bibliografische Infos

Strategische Personalführung im Überblick

Strategische Personalführung von Matthias H. Schneck ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Der Zusatz Entwicklung eines integrativen Managementkonzepts schärft das Profil von Strategische Personalführung und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick. Bibliografisch ist Strategische Personalführung mit dem Erscheinungsdatum 2000, dem Verlag Duncker & Humblot und dem Ort Berlin erfasst.

Warum Strategische Personalführung relevant sein kann

Die Angaben zu Duncker & Humblot und Berlin stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. Das hinterlegte Publikationsdatum 2000 unterstützt dabei, Strategische Personalführung zeitlich korrekt zu klassifizieren. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Strategische Personalführung auch für thematische Recherchen besonders relevant. Strategische Personalführung liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Gerade wer nach Werken von Matthias H. Schneck sucht, sollte Strategische Personalführung näher betrachten.

Inhalte, Themen und Relevanz

Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Strategische Personalführung thematisch schneller einzuordnen: Personnel management, Strategic planning

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Die Ausgabe ist über den Verlag Duncker & Humblot, den Ort Berlin und das Datum 2000 klar kontextualisiert. Die Open-Library-Zuordnung über OL22088939W und OL30124491M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Die zentralen Metadaten zu Strategische Personalführung

  1. Titel: Strategische Personalführung
  2. Open-Library-Editions-IDs: OL30124491M
  3. Autor beziehungsweise Autoren: Matthias H. Schneck
  4. Verlag: Duncker & Humblot
  5. Schlagwörter: Personnel management, Strategic planning
  6. Verlagsort: Berlin
  7. Ergänzender Titelzusatz: Entwicklung eines integrativen Managementkonzepts
  8. Umfang: 431 Seiten
  9. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3428099435
  10. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  11. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  12. Open-Library-Work-ID: OL22088939W
  13. Erscheinungsdatum: 2000

Relevanz für Suche und Einordnung

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Strategische Personalführung, Matthias H. Schneck, Sachbuch und Personnel management, Strategic planning - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar.

FAQ zu Strategische Personalführung

Wie ist die Ausgabe verlegerisch einzuordnen?

Bibliografisch wird die Ausgabe über Duncker & Humblot, Berlin und das Datum 2000 beschrieben.

Welche Sprache und Schlagwörter sind hinterlegt?

Verzeichnet sind die Sprache Deutsch sowie die Tags Personnel management, Strategic planning, die die thematische Zuordnung erleichtern.

Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?

Mit OL22088939W und OL30124491M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.

Wer sollte sich für Strategische Personalführung interessieren?

Besonders relevant ist Strategische Personalführung für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Matthias H. Schneck betrachten möchten.

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