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Karrieren im System der Vereinten Nationen - Buch im Überblick

27/06/2026

Lesedauer: 3 min

Hier findest du zu Karrieren im System der Vereinten Nationen von Jana Freihöfer die wichtigsten Infos zur Ausgabe. Gut, wenn du Inhalt und Eckdaten ohne Umwege sehen willst.

Karrieren im System der Vereinten Nationen - Buch im Überblick

Karrieren im System der Vereinten Nationen - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN

Karrieren im System der Vereinten Nationen von Jana Freihöfer ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Mit dem Untertitel das Beispiel hochqualifizierter Deutscher, 1973-2003 wird bei Karrieren im System der Vereinten Nationen noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Bibliografisch ist Karrieren im System der Vereinten Nationen mit dem Erscheinungsdatum 2007, dem Verlag Selbstverlag des Geographischen Instituts der Universität Heidelberg und dem Ort Heidelberg erfasst.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Karrieren im System der Vereinten Nationen spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Karrieren im System der Vereinten Nationen mit dem Datum 2007 eindeutig zuordenbar. Der Verlag Selbstverlag des Geographischen Instituts der Universität Heidelberg und der Verlagsort Heidelberg liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Gerade wer nach Werken von Jana Freihöfer sucht, sollte Karrieren im System der Vereinten Nationen näher betrachten. Karrieren im System der Vereinten Nationen liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche.

Inhalte, Themen und Relevanz

Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: United Nations, Personnel management, Officials and employees, German Officials and employees

Edition und bibliografische Einordnung

Die Ausgabe ist über den Verlag Selbstverlag des Geographischen Instituts der Universität Heidelberg, den Ort Heidelberg und das Datum 2007 klar kontextualisiert. Die Open-Library-Zuordnung über OL33188695W und OL45073200M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes. Sowohl die ISBN-10 3885701243 als auch die ISBN-13 9783885701248 erleichtern das Auffinden und Vergleichen dieser Ausgabe erheblich.

Die zentralen Metadaten zu Karrieren im System der Vereinten Nationen

  1. Verlagsort: Heidelberg
  2. Thematische Tags: United Nations, Personnel management, Officials and employees, German Officials and employees
  3. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  4. Sprache: Deutsch
  5. Verfasst von: Jana Freihöfer
  6. ISBN-13: 9783885701248
  7. Veröffentlicht am: 2007
  8. Externe Editionsreferenzen: OL45073200M
  9. Buchtitel: Karrieren im System der Vereinten Nationen
  10. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3885701243
  11. Seitenzahl: 270
  12. Ergänzender Titelzusatz: das Beispiel hochqualifizierter Deutscher, 1973-2003
  13. Open-Library-Work-ID: OL33188695W
  14. Publiziert bei: Selbstverlag des Geographischen Instituts der Universität Heidelberg

Relevanz für Suche und Einordnung

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Karrieren im System der Vereinten Nationen, Jana Freihöfer, Sachbuch und United Nations, Personnel management, Officials and employees, German Officials and employees - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar. Eindeutige Referenzdaten wie 3885701243, 9783885701248 und OL33188695W verbessern die bibliografische Verlässlichkeit zusätzlich.

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?

Vorhanden sind die Work-ID OL33188695W und die Editionsreferenzen OL45073200M.

Wie ist die Ausgabe verlegerisch einzuordnen?

Bibliografisch wird die Ausgabe über Selbstverlag des Geographischen Instituts der Universität Heidelberg, Heidelberg und das Datum 2007 beschrieben.

Welche Sprache und Schlagwörter sind hinterlegt?

Verzeichnet sind die Sprache Deutsch sowie die Tags United Nations, Personnel management, Officials and employees, German Officials and employees, die die thematische Zuordnung erleichtern.

Wie lässt sich die Ausgabe eindeutig identifizieren?

Die eindeutige Identifikation erfolgt unter anderem über die ISBN-10 3885701243 und die ISBN-13 9783885701248.

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