Text Mining Im Personalmanagement - Beschreibung, ISBN und Ausgabe

Alles Wichtige zu Text Mining Im Personalmanagement

Text Mining Im Personalmanagement von Felix Groß ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Der Untertitel Eine Analyse der Anwendungspotenziale und Entwicklung Eines Integrationskonzepts ergänzt den Haupttitel Text Mining Im Personalmanagement sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Text Mining Im Personalmanagement spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2022 lässt sich Text Mining Im Personalmanagement sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Im Kontext des Gesamtwerks von Felix Groß lässt sich Text Mining Im Personalmanagement gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Text Mining Im Personalmanagement liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche.

Edition und bibliografische Einordnung

Die Open-Library-Zuordnung über OL29053755W und OL39963608M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Wichtige Buchdaten im Überblick

1. Veröffentlicht am: 2022
2. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
3. ISBN-13: 9783658396480
4. Untertitel: Eine Analyse der Anwendungspotenziale und Entwicklung Eines Integrationskonzepts
5. Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
6. Autor beziehungsweise Autoren: Felix Groß
7. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
8. Titel: Text Mining Im Personalmanagement
9. Open-Library-Work-ID: OL29053755W
10. Externe Editionsreferenzen: OL39963608M

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

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