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Kriterien humaner Arbeit - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung

27/06/2026

Lesedauer: 3 min

Hier findest du zu Kriterien humaner Arbeit von Maier, Walter Dr. Dipl. oec. die wichtigsten Infos zur Ausgabe. Praktisch, wenn du Titel prüfen oder Ausgaben vergleichen willst.

Kriterien humaner Arbeit - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung

Kriterien humaner Arbeit - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

Kriterien humaner Arbeit von Maier, Walter Dr. Dipl. oec. ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Persönlichkeitsentwicklung durch humane Arbeitssysteme fungiert als präzisierende Ergänzung zu Kriterien humaner Arbeit und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar. Kriterien humaner Arbeit wurde am 1983 publiziert und dem Verlag F. Enke mit Verlagsort Stuttgart zugeordnet.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Mit der Sprache Deutsch lässt sich Kriterien humaner Arbeit auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 1983 lässt sich Kriterien humaner Arbeit sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Die Angaben zu F. Enke und Stuttgart stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. Gerade wer nach Werken von Maier, Walter Dr. Dipl. oec. sucht, sollte Kriterien humaner Arbeit näher betrachten. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Kriterien humaner Arbeit auch für thematische Recherchen besonders relevant.

Inhalt und thematische Schwerpunkte

Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Psychological aspects, Quality of work life, Work, Psychological aspects of Work, Job enrichment

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Durch die Kombination aus F. Enke, Stuttgart und 1983 lässt sich die Ausgabe sauber verorten. Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL4030424W sowie die Editionszuordnungen OL3240426M referenzierbar.

Wichtige Buchdaten im Überblick

  1. Untertitel: Persönlichkeitsentwicklung durch humane Arbeitssysteme
  2. Open-Library-Work-ID: OL4030424W
  3. Sprache: Deutsch
  4. Schlagwörter: Psychological aspects, Quality of work life, Work, Psychological aspects of Work, Job enrichment
  5. Ort der Veröffentlichung: Stuttgart
  6. Publiziert bei: F. Enke
  7. Open-Library-Editions-IDs: OL3240426M
  8. Verfasst von: Maier, Walter Dr. Dipl. oec.
  9. ISBN-10: 3432933215
  10. Buchtitel: Kriterien humaner Arbeit
  11. Veröffentlicht am: 1983
  12. Primäre Kategorie: Sachbuch
  13. Umfang: 417 Seiten

Warum sich Kriterien humaner Arbeit gut einordnen lässt

Kriterien humaner Arbeit profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Maier, Walter Dr. Dipl. oec., Sachbuch und den Tags Psychological aspects, Quality of work life, Work, Psychological aspects of Work, Job enrichment, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht.

FAQ zu Kriterien humaner Arbeit

Was verrät der Untertitel über Kriterien humaner Arbeit?

Mit Persönlichkeitsentwicklung durch humane Arbeitssysteme wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.

Wie ist die Ausgabe verlegerisch einzuordnen?

Bibliografisch wird die Ausgabe über F. Enke, Stuttgart und das Datum 1983 beschrieben.

Welche Sprache und Schlagwörter sind hinterlegt?

Verzeichnet sind die Sprache Deutsch sowie die Tags Psychological aspects, Quality of work life, Work, Psychological aspects of Work, Job enrichment, die die thematische Zuordnung erleichtern.

Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?

Vorhanden sind die Work-ID OL4030424W und die Editionsreferenzen OL3240426M.

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