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Personalmanagement in Deutsch-Polnischen Joint Ventures | Inhalt, Autor und bibliografische Daten

27.06.2026

Lesedauer: 2 min

Kompakte Infos zu Personalmanagement in Deutsch-Polnischen Joint Ventures von Michel E. Domsch, Uta B. Lieberum, Christiane Strasse, Uta Lieberum: Thema, Ausgabe und bibliografische Daten. Klicke für klare Fakten statt vager Kurztexte.

Personalmanagement in Deutsch-Polnischen Joint Ventures | Inhalt, Autor und bibliografische Daten

Personalmanagement in Deutsch-Polnischen Joint Ventures | Inhalt, Autor und bibliografische Daten

27.06.2026

Personalmanagement in Deutsch-Polnischen Joint Ventures - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

Wer nach einem Buch von Michel E. Domsch, Uta B. Lieberum, Christiane Strasse, Uta Lieberum aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Personalmanagement in Deutsch-Polnischen Joint Ventures eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Mit dem Untertitel Auswirkungen Kultureller Aspekte Auf Die Personalbeschaffung und Personalentwicklung wird bei Personalmanagement in Deutsch-Polnischen Joint Ventures noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden.

Warum Personalmanagement in Deutsch-Polnischen Joint Ventures relevant sein kann

Auch das Veröffentlichungsdatum 2013 macht Personalmanagement in Deutsch-Polnischen Joint Ventures für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Innerhalb von Sachbuch bietet Personalmanagement in Deutsch-Polnischen Joint Ventures eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Für alle, die Bücher von Michel E. Domsch, Uta B. Lieberum, Christiane Strasse, Uta Lieberum recherchieren oder vergleichen, ist Personalmanagement in Deutsch-Polnischen Joint Ventures eine relevante Ausgabe. Dass Personalmanagement in Deutsch-Polnischen Joint Ventures in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen.

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL21066099W sowie die Editionszuordnungen OL50603655M referenzierbar.

Die zentralen Metadaten zu Personalmanagement in Deutsch-Polnischen Joint Ventures

  1. Open-Library-Work-ID: OL21066099W
  2. Publiziert bei: Westdeutscher Verlag GmbH
  3. Ergänzender Titelzusatz: Auswirkungen Kultureller Aspekte Auf Die Personalbeschaffung und Personalentwicklung
  4. Veröffentlicht am: 2013
  5. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  6. Autor beziehungsweise Autoren: Michel E. Domsch, Uta B. Lieberum, Christiane Strasse, Uta Lieberum
  7. Buchtitel: Personalmanagement in Deutsch-Polnischen Joint Ventures
  8. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783663110224
  9. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  10. Seitenzahl: 340
  11. Externe Editionsreferenzen: OL50603655M

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

Was verrät der Untertitel über Personalmanagement in Deutsch-Polnischen Joint Ventures?

Mit Auswirkungen Kultureller Aspekte Auf Die Personalbeschaffung und Personalentwicklung wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.

Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?

Vorhanden sind die Work-ID OL21066099W und die Editionsreferenzen OL50603655M.

Wie lässt sich Personalmanagement in Deutsch-Polnischen Joint Ventures thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

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