Nachhaltigkeit Im Employer Branding | Buchdetails & ISBN

Nachhaltigkeit Im Employer Branding - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN

Mit Nachhaltigkeit Im Employer Branding liegt ein Buch von Kai Weinrich vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Der Untertitel Eine Verhaltenstheoretische Analyse und Implikationen Für Die Markenführung ergänzt den Haupttitel Nachhaltigkeit Im Employer Branding sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches.

Warum Nachhaltigkeit Im Employer Branding relevant sein kann

Nachhaltigkeit Im Employer Branding spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Gerade wer nach Werken von Kai Weinrich sucht, sollte Nachhaltigkeit Im Employer Branding näher betrachten. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2013 lässt sich Nachhaltigkeit Im Employer Branding sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Nachhaltigkeit Im Employer Branding liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche.

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL27361562W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL37178903M.

Wichtige Buchdaten im Überblick

1. Untertitel: Eine Verhaltenstheoretische Analyse und Implikationen Für Die Markenführung
2. Externe Work-Referenz: OL27361562W
3. Primäre Kategorie: Sachbuch
4. Umfang: 270 Seiten
5. Sprache: Deutsch
6. Titel: Nachhaltigkeit Im Employer Branding
7. Externe Editionsreferenzen: OL37178903M
8. Erscheinungsdatum: 2013
9. Verfasst von: Kai Weinrich
10. Verlag: Springer Gabler. in Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
11. ISBN-13: 9783658042806

Häufige Fragen zu Nachhaltigkeit Im Employer Branding

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