Zusammenhang Zwischen Den Führungsstilen und Den Gendertypischen Eigenschaften Einer Führungskraft Bei Den Deutschen Millennials ? - Alle wichtigen Infos zur Ausgabe

Zusammenhang Zwischen Den Führungsstilen und Den Gendertypischen Eigenschaften Einer Führungskraft Bei Den Deutschen Millennials ? im Überblick

Zusammenhang Zwischen Den Führungsstilen und Den Gendertypischen Eigenschaften Einer Führungskraft Bei Den Deutschen Millennials ? von Marion Schultz-Gora ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann.

Warum Zusammenhang Zwischen Den Führungsstilen und Den Gendertypischen Eigenschaften Einer Führungskraft Bei Den Deutschen Millennials ? relevant sein kann

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Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Die Open-Library-Zuordnung über OL36691674W und OL49556228M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Die zentralen Metadaten zu Zusammenhang Zwischen Den Führungsstilen und Den Gendertypischen Eigenschaften Einer Führungskraft Bei Den Deutschen Millennials ?

1. Primäre Kategorie: Sachbuch
2. Open-Library-Editions-IDs: OL49556228M
3. Gewicht: 0.114
4. ISBN-13: 9783668628762
5. Buchtitel: Zusammenhang Zwischen Den Führungsstilen und Den Gendertypischen Eigenschaften Einer Führungskraft Bei Den Deutschen Millennials ?
6. Autor beziehungsweise Autoren: Marion Schultz-Gora
7. Veröffentlicht am: 2018
8. Publiziert bei: GRIN Verlag GmbH
9. Seitenzahl: 80
10. Sprache: Deutsch
11. Open-Library-Work-ID: OL36691674W

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