Gehaltsverhandlungen Nach Geschlecht. Verhandlungsstrategien Zur Reduzierung der Entgeltungleicheit Zwischen Mann und Frau - Beschreibung, ISBN und Ausgabe
26.06.2026
Lesedauer: 2 min
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Gehaltsverhandlungen Nach Geschlecht. Verhandlungsstrategien Zur Reduzierung der Entgeltungleicheit Zwischen Mann und Frau im Überblick
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Was diese Ausgabe besonders interessant macht
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ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL36667086W und OL49527965M besonders hilfreich.
Die zentralen Metadaten zu Gehaltsverhandlungen Nach Geschlecht. Verhandlungsstrategien Zur Reduzierung der Entgeltungleicheit Zwischen Mann und Frau
- Veröffentlicht am: 2017
- Hinterlegtes Buchgewicht: 0.077
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Titel: Gehaltsverhandlungen Nach Geschlecht. Verhandlungsstrategien Zur Reduzierung der Entgeltungleicheit Zwischen Mann und Frau
- Externe Editionsreferenzen: OL49527965M
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Publiziert bei: GRIN Verlag GmbH
- Autor beziehungsweise Autoren: Laura Voges
- Externe Work-Referenz: OL36667086W
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783668470217
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
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Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL36667086W und die Editionsreferenzen OL49527965M.
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