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Interkulturelle Personal- und Managemententwicklung - Beschreibung, ISBN und Ausgabe

26.06.2026

Lesedauer: 2 min

Interkulturelle Personal- und Managemententwicklung von Bianca Alle kurz erklärt: Worum es geht und welche Ausgabe vorliegt. Praktisch, wenn du Titel prüfen oder Ausgaben vergleichen willst.

Interkulturelle Personal- und Managemententwicklung - Beschreibung, ISBN und Ausgabe

Interkulturelle Personal- und Managemententwicklung - Beschreibung, ISBN und Ausgabe

26.06.2026

Interkulturelle Personal- und Managemententwicklung im Überblick

Interkulturelle Personal- und Managemententwicklung von Bianca Alle ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Interkulturelle Personal- und Managemententwicklung ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Bianca Alle beschäftigen möchten. Auch das Veröffentlichungsdatum 2013 macht Interkulturelle Personal- und Managemententwicklung für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Interkulturelle Personal- und Managemententwicklung auch für thematische Recherchen besonders relevant. Dass Interkulturelle Personal- und Managemententwicklung in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen.

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL36637399W sowie die Editionszuordnungen OL49488597M referenzierbar.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

  1. ISBN-13: 9783656405498
  2. Externe Editionsreferenzen: OL49488597M
  3. Titel: Interkulturelle Personal- und Managemententwicklung
  4. Verfasst von: Bianca Alle
  5. Veröffentlicht am: 2013
  6. Hinterlegtes Buchgewicht: 0.150
  7. Seitenzahl: 104
  8. Sprache: Deutsch
  9. Verlag: GRIN Verlag GmbH
  10. Externe Work-Referenz: OL36637399W
  11. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch

Häufige Fragen zu Interkulturelle Personal- und Managemententwicklung

Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?

Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL36637399W sowie die Editions-IDs OL49488597M referenzierbar.

Wie lässt sich Interkulturelle Personal- und Managemententwicklung thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

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