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Geheimhaltungspflichten und Informationsbedürfnis im österreichischen Arbeitsrecht - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung

26/06/2026

Lesedauer: 3 min

Geheimhaltungspflichten und Informationsbedürfnis im österreichischen Arbeitsrecht von Klaus Christian Firlei kurz erklärt: Worum es geht und welche Ausgabe vorliegt. Ideal, um Relevanz, Ausgabe und Details schnell zu prüfen.

Geheimhaltungspflichten und Informationsbedürfnis im österreichischen Arbeitsrecht - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung

Geheimhaltungspflichten und Informationsbedürfnis im österreichischen Arbeitsrecht - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung

Geheimhaltungspflichten und Informationsbedürfnis im österreichischen Arbeitsrecht im Überblick

Wer nach einem Buch von Klaus Christian Firlei aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Geheimhaltungspflichten und Informationsbedürfnis im österreichischen Arbeitsrecht eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Die Ausgabe erschien am 1976 bei W. Neugebauer und ist dem Verlagsstandort Salzburg zugeordnet.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Das hinterlegte Publikationsdatum 1976 unterstützt dabei, Geheimhaltungspflichten und Informationsbedürfnis im österreichischen Arbeitsrecht zeitlich korrekt zu klassifizieren. Geheimhaltungspflichten und Informationsbedürfnis im österreichischen Arbeitsrecht ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Klaus Christian Firlei beschäftigen möchten. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Geheimhaltungspflichten und Informationsbedürfnis im österreichischen Arbeitsrecht auch für thematische Recherchen besonders relevant. Verlagsname und Verlagsort - W. Neugebauer und Salzburg - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Geheimhaltungspflichten und Informationsbedürfnis im österreichischen Arbeitsrecht auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern.

Inhalte, Themen und Relevanz

Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Geheimhaltungspflichten und Informationsbedürfnis im österreichischen Arbeitsrecht thematisch schneller einzuordnen: Labor laws and legislation, Trade secrets

Edition und bibliografische Einordnung

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL6758712W sowie die Editionszuordnungen OL4652221M referenzierbar. Durch die Kombination aus W. Neugebauer, Salzburg und 1976 lässt sich die Ausgabe sauber verorten.

Bibliografische Daten auf einen Blick

  1. Sprache: Deutsch
  2. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  3. Externe Editionsreferenzen: OL4652221M
  4. Umfang: 118 Seiten
  5. Externe Work-Referenz: OL6758712W
  6. ISBN-10: 385376004X
  7. Schlagwörter: Labor laws and legislation, Trade secrets
  8. Buchtitel: Geheimhaltungspflichten und Informationsbedürfnis im österreichischen Arbeitsrecht
  9. Publiziert bei: W. Neugebauer
  10. Veröffentlicht am: 1976
  11. Ort der Veröffentlichung: Salzburg
  12. Verfasst von: Klaus Christian Firlei

Relevanz für Suche und Einordnung

Die Verbindung aus Geheimhaltungspflichten und Informationsbedürfnis im österreichischen Arbeitsrecht, Klaus Christian Firlei, Sachbuch und Labor laws and legislation, Trade secrets schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche.

Häufige Fragen zu Geheimhaltungspflichten und Informationsbedürfnis im österreichischen Arbeitsrecht

Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?

Vorhanden sind die Work-ID OL6758712W und die Editionsreferenzen OL4652221M.

Wann und wo wurde die Ausgabe veröffentlicht?

Die Ausgabe erschien am 1976 bei W. Neugebauer und ist dem Veröffentlichungsort Salzburg zugeordnet.

Wie lässt sich Geheimhaltungspflichten und Informationsbedürfnis im österreichischen Arbeitsrecht thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

Wie lässt sich das Buch sprachlich und thematisch filtern?

Über die Sprache Deutsch und die Schlagwörter Labor laws and legislation, Trade secrets kann die Ausgabe gezielt in Such- und Katalogsystemen eingegrenzt werden.

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