Auslagerung Betrieblicher Pensionszusagen - Buch im Überblick

Auslagerung Betrieblicher Pensionszusagen - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN

Auslagerung Betrieblicher Pensionszusagen gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Stefan Neuhaus - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Der Untertitel Eine Oekonomische Analyse der Motive und Durchfuehrungsformen ergänzt den Haupttitel Auslagerung Betrieblicher Pensionszusagen sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches. Aus der Buchbeschreibung zu Auslagerung Betrieblicher Pensionszusagen ergibt sich ein klares Bild der thematischen Schwerpunkte: Jahrzehntelang dominierte in Deutschland eine interne Finanzierung von betrieblichen Pensionszusagen durch Rückstellungsbildung. Seit dem Ende der 1990er Jahre ist jedoch insbesondere bei kapitalmarktorientierten Unternehmen ein Trend zu einer Auslagerung bestehender Pensionszusagen auf unternehmensexterne Versorgungsträger zu beobachten. Vor diesem Hintergrund untersucht der Autor in seiner Dissertation, ob und unter welchen Bedingungen eine Auslagerung betrieblicher Pensionszusagen aus betriebswirtschaftlicher Sicht sinnvoll sein kann. Dazu analysiert er zunächst die Motive für eine Auslagerung unternehmensintern finanzierter Pensionszusagen und unterzieht diese einer kritischen Würdigung. Daran anknüpfend widmet er sich der Frage, inwieweit die in Deutschland existierenden Auslagerungswege die mit einem Wechsel auf eine unternehmensexterne Finanzierung von Pensionszusagen verbundenen Motive erfüllen können. Abschließend wird untersucht, in welchem Umfang deutsche Unternehmen in den letzten Jahren bestehende Pensionszusagen auf externe Versorgungsträger übertragen haben. Zu diesem Zweck werden die Geschäftsberichte der DAX-Unternehmen für die Jahre 2000 bis 2007 analysiert

Relevante Merkmale auf einen Blick

Dass Auslagerung Betrieblicher Pensionszusagen in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Auslagerung Betrieblicher Pensionszusagen mit dem Datum 2018 eindeutig zuordenbar. Auslagerung Betrieblicher Pensionszusagen spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Auslagerung Betrieblicher Pensionszusagen ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Stefan Neuhaus beschäftigen möchten.

Inhalt und thematische Schwerpunkte

Auslagerung Betrieblicher Pensionszusagen lässt sich inhaltlich innerhalb von Sachbuch verorten und wird in der Beschreibung wie folgt umrissen: Jahrzehntelang dominierte in Deutschland eine interne Finanzierung von betrieblichen Pensionszusagen durch Rückstellungsbildung. Seit dem Ende der 1990er Jahre ist jedoch insbesondere bei kapitalmarktorientierten Unternehmen ein Trend zu einer Auslagerung bestehender Pensionszusagen auf unternehmensexterne Versorgungsträger zu beobachten. Vor diesem Hintergrund untersucht der Autor in seiner Dissertation, ob und unter welchen Bedingungen eine Auslagerung betrieblicher Pensionszusagen aus betriebswirtschaftlicher Sicht sinnvoll sein kann. Dazu analysiert er zunächst die Motive für eine Auslagerung unternehmensintern finanzierter Pensionszusagen und unterzieht diese einer kritischen Würdigung. Daran anknüpfend widmet er sich der Frage, inwieweit die in Deutschland existierenden Auslagerungswege die mit einem Wechsel auf eine unternehmensexterne Finanzierung von Pensionszusagen verbundenen Motive erfüllen können. Abschließend wird untersucht, in welchem Umfang deutsche Unternehmen in den letzten Jahren bestehende Pensionszusagen auf externe Versorgungsträger übertragen haben. Zu diesem Zweck werden die Geschäftsberichte der DAX-Unternehmen für die Jahre 2000 bis 2007 analysiert Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Law, germany, Taxation, Budgeting & financial management, Contracting out, Pension trusts, Accounting: study & revision guides, Personnel & human resources management

Edition und bibliografische Einordnung

Die Open-Library-Zuordnung über OL20929041W und OL40301578M, OL28355742M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Wichtige Buchdaten im Überblick

1. Untertitel: Eine Oekonomische Analyse der Motive und Durchfuehrungsformen
2. ISBN-13: 9783631754870
3. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
4. Buchtitel: Auslagerung Betrieblicher Pensionszusagen
5. Publiziert bei: Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Peter
6. Externe Editionsreferenzen: OL40301578M, OL28355742M
7. Autor beziehungsweise Autoren: Stefan Neuhaus
8. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
9. Umfang: 307 Seiten
10. Open-Library-Work-ID: OL20929041W
11. Kurzbeschreibung: Jahrzehntelang dominierte in Deutschland eine interne Finanzierung von betrieblichen Pensionszusagen durch Rückstellungsbildung. Seit dem Ende der 1990er Jahre ist jedoch insbesondere bei kapitalmarktorientierten Unternehmen ein Trend zu einer Auslagerung bestehender Pensionszusagen auf unternehmensexterne Versorgungsträger zu beobachten. Vor diesem Hintergrund untersucht der Autor in seiner Dissertation, ob und unter welchen Bedingungen eine Auslagerung betrieblicher Pensionszusagen aus betriebswirtschaftlicher Sicht sinnvoll sein kann. Dazu analysiert er zunächst die Motive für eine Auslagerung unternehmensintern finanzierter Pensionszusagen und unterzieht diese einer kritischen Würdigung. Daran anknüpfend widmet er sich der Frage, inwieweit die in Deutschland existierenden Auslagerungswege die mit einem Wechsel auf eine unternehmensexterne Finanzierung von Pensionszusagen verbundenen Motive erfüllen können. Abschließend wird untersucht, in welchem Umfang deutsche Unternehmen in den letzten Jahren bestehende Pensionszusagen auf externe Versorgungsträger übertragen haben. Zu diesem Zweck werden die Geschäftsberichte der DAX-Unternehmen für die Jahre 2000 bis 2007 analysiert
12. Schlagwörter: Law, germany, Taxation, Budgeting & financial management, Contracting out, Pension trusts, Accounting: study & revision guides, Personnel & human resources management
13. Veröffentlicht am: 2018

Warum sich Auslagerung Betrieblicher Pensionszusagen gut einordnen lässt

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Häufige Fragen zu Auslagerung Betrieblicher Pensionszusagen

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